1. 機会マーケットプレイスの質問と回答
  2. AI Agent StudioでJob Fit Advisorを設定するにはどうすればよいですか?
機械翻訳について

AI Agent Studioでジョブ・フィット・アドバイザを設定するにはどうすればよいですか。

内部モビリティ: ジョブ・フィット・アドバイザを有効にすると、従業員が機会マーケットプレイスで表示しているジョブとどの程度連携しているかを把握できます。 このエージェントは、商談マーケットプレイスのジョブ詳細ページに埋め込むように設計されています。

ノート:エージェントには、現在表示されているジョブの求人番号が必要です。 これは、ガイド付きジャーニ構成を介して埋め込まれると、自動的にエージェントに渡されます。
ノート:このエージェントは、TMおよびCONNにサブスクライブされている従業員のプロファイル・セクションのみを使用します。 必要に応じて、関連するビジネス・オブジェクトにサブスクライバ・コードを追加できます。

エージェントの利点

  • 従業員が特定の内部ジョブに対する適合性を評価するのに役立ちます。
  • プロファイル要件とジョブ要件の一致するスキルおよびギャップが強調表示されます。
  • 特定されたギャップを埋めるために、パーソナライズされた学習を推奨します。
  • 内部モビリティ・ポリシー問合せをサポートします。
  • 機会マーケットプレイスの「ジョブ詳細」ページにシームレスに埋め込まれます。

サンプル質問

  • この仕事にどれだけ合っているか?
  • この役割に欠けているスキルは何ですか?
  • 私がこの仕事の資格を得るのを助けるためにコースを推薦できますか?
  • この仕事をするために転勤する資格はありますか??
  • 部門間の異動に関する社内異動方針は?
  1. 「ナビゲータ」→「ツール」→「AI Agent Studio」に移動します。
  2. 「Employee Job Fit Agent」テンプレートを検索し、「テンプレートのコピー」をクリックします。
  3. テンプレートに接尾辞を追加します。 これにより、エージェント・チームのすべての構成要素が作成され、構成の名前に従って名前が付けられるようになります。
  4. エージェントを保存します。
  5. 作成したエージェントを編集し、ツールを更新して独自のポリシー・ドキュメント・ツールを追加します。
    1. 「ツール」メニューから新しいドキュメント・ツールを作成し、名前を選択します。
    2. ドキュメント名と説明を追加します。
    3. ステータスを「下書き」から「公開準備完了」に変更します。
    4. スケジュール済プロセスを実行してドキュメントを取り込みます。 (エージェント文書の処理)。
    5. エージェントを編集し、すぐに使用できるドキュメント・ツールをエージェントから削除します。
    6. 新しいツールをエージェントに追加します。
  6. エージェントを公開します。
  7. ガイド付きジャーニを作成し、タスクを追加します。 詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニの構成を参照してください。
  8. エージェント・チームの横にある省略記号をクリックし、プロンプトと要約プロンプトを編集して、エージェント・プロンプトの動作とトーンを調整するように構成します。

エージェントをOpportunity Marketplaceユーザー・インタフェースに埋め込むには:

  1. エージェント・チームを公開します。
  2. このエージェント・チームをワークフロー・エージェントとして選択して、新しいガイド付きジャーニを作成します。 詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニの構成を参照してください。
  3. Visual Builder Studioを使用して、商談マーケットプレイスの「ジョブ・リスト」ページにエージェントを挿入します。 詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニを含む「アプリケーションの拡張」ページを参照してください
  4. Visual Builder Studioで、ジョブ・リスト・ページを開いているときに、ジョブ・リスト・ページまたはビジュアル・ビルド・スタジオを開きます。 詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニを使用したアプリケーション・ページの拡張を参照してください。
  5. ジョブ・リスト・ページ・レベルの「ガイド付きジャーニ・コードの設定」フィールドに、ガイド付きジャーニ・コードを入力します。

このエージェントが使用するツールコール

ツール名 使途
GetUserDetails ログイン・ユーザーのpersonNumberを取得します
OM_GET_EMPLOYEE_PROFILE_TOOL personNumberを使用して従業員プロファイルを取得します
OM_EMP_CURRENT_ROLE_TOOL 従業員の現在のロールを取得します
OM_PROF_SEC_LOV_TOOL 使用可能なプロファイル・セクションを取得します
OM_WORKHIST_TOOL 作業履歴詳細のフェッチ
OM_EMP_EDU_TOOL 学歴詳細のフェッチ
OM_EMP_SKILLS_TOOL スキル・データのフェッチ
GetJobDetails 求人番号を使用してジョブ求人の詳細を取得します
GetLearningRecos スキルの欠落に関する学習推奨を返します
INTERNAL_MOBILITY_POLICY_DOCUMENT 再配置または内部転送に関連するポリシー情報を返します

プロファイル要約

  • 現在のロール: テキスト形式(場所を含む)
  • スキル: キー・スキルのカンマ区切りリスト
  • 経験: 経験年数合計(6年など)
  • 学歴: 資格の概要(学位、専攻、機関など)

サイドバイサイド・ジョブ比較

自分のプロファイル
  • 現在のロール: タイトルと場所
  • スキル: リストされたコア機能
  • 経験: 年数
  • 学歴: 学歴の概要
ジョブ要約
  • ジョブ・タイトル: ロールおよび就業事業所
  • 詳細: 2-3仕事の期待と必須スキルの概要
適合評価
  • •適合の評価: 強い/中程度/低い
  • 一致したスキル: 連携のハイライト
  • ギャップ: 欠けているものを特定する

次のステップ: 該当する場合は学習の提示

学習に関する推奨

  • タイトル: コースまたは資料の名前
  • リンク: 参照URLまたは場所
  • 説明: コースの内容の1-2行の要約
  • 関連性: ジョブ固有のギャップに対処するのに役立つ重要なポイント