Es gibt verschiedene Rollentypen in Oracle Content Management. Sie müssen unbedingt wissen, wie diese zusammenhängen, um Benutzern den erforderlichen Zugriff zu erteilen, damit diese ihre Aufgaben ausführen und auf den richtigen Inhalt zugreifen können.
- Typische Organisationsrollen: Anhand der Rolle einer Person innerhalb der Organisation wird festgelegt, welche Aufgaben sie auszuführen hat und wie sie Features verwenden kann.
- Anwendungsrollen: Anhand von Anwendungsrollen wird gesteuert, welche Funktionen einem Benutzer in Oracle Content Management angezeigt werden.
- Aufgaben und Features von verschiedenen Anwendungsrollen - Vergleich: Je nach den zugewiesenen Anwendungsrollen kann ein Benutzer verschiedene Aufgaben ausführen und auf unterschiedliche Features zugreifen. Beispiel: Besucher, Standardbenutzer und Enterprise-Benutzer können auf Dateien und Ordner zugreifen, doch nur Enterprise-Benutzer können mit digitalen Assets arbeiten.
- Ressourcenrollen (Berechtigungen): Was Benutzer in einer Ressource (wie einem Dokument, einem Inhaltselement, einer Site oder einer Vorlage) sehen oder damit ausführen können, hängt von der Rolle ab, die ihnen beim Freigeben der Ressource zugewiesen wird.