Custom-Dimensionen zum Reporting-Cube hinzufügen

Viele Dimensionen im Modul Personalplanung werden standardmäßig dem Reporting-Cube (OEP_REP) hinzugefügt. Sie können alternativ entscheiden, dem Reporting-Cube Custom-Dimensionen hinzuzufügen.

Bei neuen Anwendungen können Sie diese Aufgabe nur einmal durchführen, und zwar beim ersten Aktivieren der Funktionen.

Bei neuen Anwendungen können Sie zudem wählen, ob die Dimensionen zur Mitarbeiterdemografie ("Höchster Bildungsabschluss", "Qualifikationen", "Geschlecht" und "Altersgruppe") für die Aufnahme in den Reporting-Cube deaktiviert werden sollen. (Diese Option steht für vorhandene Anwendungen nicht zur Verfügung.)

Bei vorhandenen Anwendungen gibt es eine einmalige Option zum Durchführen dieser Aufgabe, wenn Sie das nächste Mal eine Änderung unter Funktionen aktivieren vornehmen. Bevor Sie Funktionen aktivieren, müssen Sie die Daten im OEP_REP-Cube löschen.

So legen Sie fest, ob eine Dimension in den Reporting-Cube aufgenommen werden soll:

1. Klicken Sie im Modul Personalplanung unter Funktionen aktivieren im Abschnitt Dimensionen zuordnen/umbenennen neben einem Dimensionsnamen auf .
2. Klicken Sie im Abschnitt Gültig für auf Reporting-Cube für Personalplanung und anschließend auf OK.

   Das Label in der Spalte Ausgewählte Funktionen wird zu WorkforceReportingCube aktualisiert.

3. Um bei neuen Anwendungen zu deaktivieren, dass die Dimensionen der Mitarbeiterdemografie in den Reporting-Cube aufgenommen werden, klicken Sie neben einem Dimensionsnamen für die Mitarbeiterdemografie auf , und löschen Sie im Abschnitt Gültig für die Auswahl für Reporting-Cube für Personalplanung. Klicken Sie dann auf OK.

   Das Label in der Spalte Ausgewählte Funktionen wird so aktualisiert, dass WorkforceReportingCube entfernt wird.

Wenn Sie Daten in den Reporting-Cube pushen, werden zusätzlich auch Daten zu Leistungszulagen gepusht und der Option "Leistungszulageerhöhung" im Reporting-Cube zugeordnet.