Si ya ha definido la mayoría de las tareas de configuración en Strategic Workforce Planning, no tendrá que volver a configurarlas en Workforce.
El rango de planificación y de previsión (configurado en Preparación de planes y previsiones) puede ser distinto para Strategic Workforce Planning y para Workforce. Por ejemplo, puede que desee utilizar Strategic Workforce Planning para planificar a largo plazo y Workforce para planificar a corto plazo.