Muchas dimensiones de Workforce y Strategic Workforce Planning se agregan al cubo de informes (OEP_REP) de forma predeterminada. Puede elegir si agrega las dimensiones personalizadas al cubo de informes.
En las nuevas aplicaciones, solo puede realizar esta tarea la primera vez que activa las funciones.
En las nuevas aplicaciones, también puede elegir si desea desactivar las dimensiones demográficas del empleado (grado educativo superior, conjunto de habilidades, género y banda de edad) en el cubo de informes. (Esta opción no está disponible en las aplicaciones existentes).
En las aplicaciones existentes, tiene una opción de un solo uso para realizar esta tarea la próxima vez que haga un cambio en Activar funciones tanto en Workforce como en Strategic Workforce. Antes de activar las funciones, debe borrar los datos del cubo OEP_REP.
Puede agregar dimensiones personalizadas mediante Activar funciones tanto en Workforce como en Strategic Workforce. Dado que los cubos se comparten entre dos módulos, puede realizar las actualizaciones de la dimensión en cualquiera de los módulos, ya que las actualizaciones se aplicarán a los dos. Una vez que haya realizado el cambio en uno de los módulos, no puede deshacer el cambio en el otro.
Para elegir si una dimensión debe ir al cubo de informes:
La etiqueta de la columna Funciones seleccionadas se actualiza a Cubo de informes de Workforce.
La etiqueta de la columna Funciones seleccionadas se actualiza para eliminarCubo de informes de Workforce.
Además, al enviar datos al cubo de informes, los datos de mérito también se envían y se asignan a Aumento de méritos en el cubo de informes.