Descripción del proceso para la integración de datos desde Oracle HCM Cloud

Data Integration proporciona una solución lista para usar que permite a los clientes aplicar asignaciones predefinidas del modelo de datos de Oracle Human Capital Management Cloud a dimensiones de destino en Workforce o Strategic Workforce Planning.

Data Integration junto con Oracle HCM Cloud proporciona plantillas que el usuario debe cargar en la instancia de Oracle HCM Cloud para que se puedan extraer los datos.

Las extracciones de Oracle HCM Cloud se utilizan para extraer grandes volúmenes de datos desde Oracle HCM Cloud. Cada extracción predefinida de Oracle HCM Cloud se define como "Origen de datos" en Data Integration.

Cuando Data Integration realiza parte de la extracción de datos de la integración, designa cada extracción de Oracle HCM Cloud predefinida como entidad de origen de datos. A su vez, estos orígenes de datos se asignan directamente al modelo de datos de Workforce o de Strategic Workforce Planning en Planning Modules.

Hay una plantilla denominada "EPBCS Initialize.xml" que no es una plantilla de extracción, sino que se utiliza para realizar los procesos de prueba de conexión y de inicialización en Data Integration. Si un usuario no carga el conjunto completo de plantillas proporcionado por Data Integration, debe cargar "EPBCS Initialize.xml " para que Data Integration pueda inicializar correctamente el contenido del sistema Oracle HCM Cloud y realizar el paso de prueba de conexión.

A continuación, se presenta una descripción de las plantillas de metadatos que se proporcionan como parte de esta integración:

  • Datos de la entidad, incluidos el código de la organización, el nombre y la estructura de la organización disponible
  • Datos del empleado, incluidos el número de la persona, el nombre completo y la información demográfica disponible
  • Datos del trabajo, incluidos el código del trabajo, el nombre y la estructura del trabajo disponible
  • Datos del puesto, incluidos el código del puesto, el nombre y la estructura del puesto disponible
  • Datos de componentes, incluidos el nombre y el código de nivel
  • Datos del código sindical, incluidos el nombre y el código de la unidad de negociación

A continuación, se presenta una descripción de los datos que se proporcionan mediante las plantillas de extracción:

  • FTE
  • Base salarial
  • Asignación salarial para base definida
  • Código sindical

Los clientes también pueden ajustar la fecha de inicio de un puesto, la cual Data Integration convierte al mes de inicio para la carga en la aplicación Workforce. Además, pueden personalizar y ampliar estas integraciones, por ejemplo, aplicando otra asignación según sea necesario para satisfacer las necesidades de su empresa.

Nota:

La obtención de detalles y la reescritura no están soportados en Oracle HCM Cloud.

En un nivel superior, los pasos para cargar datos desde un origen de datos de extracción de Oracle HCM Cloud son:

  1. Asegúrese de haber asignado un rol de puesto especialista en integración de Human Capital Management.

    Se necesita un rol de puesto de especialista en integración de Human Capital Management para gestionar las extracciones de Human Capital Management. El especialista en integración de Human Capital Management (rol de puesto) es la persona encargada de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la integración de los sistemas de información de gestión de capital humano.

    Para obtener más información, consulte Especialista en integración de Human Capital Management (rol de puesto).

  2. En Data Integration, en la opción Aplicación, seleccione la aplicación que corresponde a la aplicación Workforce y, a continuación, en el separador Detalles de dimensión, asigne clasificaciones para las dimensiones predefinidas en Planning Modules.

    Las clasificaciones para las dimensiones predefinidas incluyen las dimensiones "Employee", "Job", "Property" y "Union".

  3. En la página Aplicación, en la opción Acciones, descargue las extracciones de Oracle HCM Cloud haciendo clic en Descargar extracción.

    Para obtener más información, consulte Descarga de extracciones de Oracle HCM Cloud.

    Extracciones incluidas en el zip:

    Se crea un archivo EPBCS HCM Extract.zip que contiene las siguientes definiciones de la extracción de Oracle HCM Cloud. Estos archivos son un subconjunto de los datos que se pueden extraer y cargar en la aplicación de Workforce.

    • EPBCS Assignment_<Release>.xdoz

      Nota:

      Debe importar EPBCS Assignment_<Release>.xdoz en la carpeta personalizada de BI Publisher en lugar de la de Oracle HCM Cloud.

      Nota:

      Si necesita caracteres en lengua no inglesa, descargue el archivo Extract.zip de EPBCS HCM y descomprima el archivo .zip. A continuación, vaya al repositorio de documentos de BI Publisher e importe el archivo Assignment.xdoz de EPBCS.

    • EPBCS Entity Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Employee Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Position Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Location Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Job Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Initialize.xml

      Nota:

      En todos los casos, EPBCS Initialize.xml debe importarse siempre en Oracle HCM Cloud.

      Nota:

      Las extracciones deben importarse sin el grupo legislativo. Es decir, el grupo legislativo debe estar en blanco.

    • EPBCS Component Salary Metadata.xml
    • EPBCS Assignment Data.xml
    • EPBCS Account Merit Metadata.xml

    Data Integration incluye la plantilla necesaria para la extracción como contenido que se carga en la aplicación Oracle HCM Cloud. Data Integration proporciona el contenido porque no se define con Oracle HCM Cloud.

  4. Guarde el archivo zip en una carpeta temporal.

  5. Importe las definiciones de extracciones de Oracle HCM Cloud guardadas en la carpeta temporal en Oracle HCM Cloud.

    Para obtener más información, consulte Importación de definiciones de extracción de Oracle HCM Cloud.

  6. Importación de plantillas eText de BI Publisher en las carpetas compartidas o de cliente

    Esta plantilla convierte los datos en el formato necesario.

    Para obtener más información, consulte Importación de plantillas eText de BI Publisher.

  7. Valide y envíe las extracciones de Oracle HCM.

    Debe validar una extracción antes de enviarla. Una integración usa esta extracción enviada para recuperar datos durante la ejecución.

    Para obtener más información, consulte Validación y envío de la definición de extracción de Oracle HCM Cloud.

  8. En la opción Aplicación, seleccione la opción Conexiones y configure una conexión a Oracle HCM Cloud.

    Para obtener más información, consulte Configuración de una conexión de Oracle HCM Cloud .

  9. En Data Integration, en la opción Aplicación, registre cada extracción individual de Oracle HCM Cloud (entidad de origen) para usarla en una integración bajo la categoría de origen de datos y el tipo Oracle HCM Cloud.

    Cuando este paso se haya completado, Data Integration crea:

    • las dimensiones (formato de importación) para asignar columnas de Oracle HCM Cloud a dimensiones de Planning Modules,

    • una ubicación,

    • asignaciones para importar datos a las cuentas de Oracle Hyperion Workforce Planning correctas.

    Para obtener más información, consulte Registro de una aplicación de Oracle HCM Cloud.

  10. Cree la integración entre la aplicación de origen de Oracle HCM Cloud y la aplicación de destino de Oracle Enterprise Performance Management Cloud.

    Nota:

    Cada extracción de Oracle HCM Cloud importada se registra automáticamente como una aplicación de origen de datos de destino.
  11. Si es necesario, modifique los detalles de dimensión.

    Todas las columnas de la extracción de Oracle HCM Cloud se asignan a la clase de dimensiones de destino de EPM con el tipo "Genérico".

    Para obtener más información, consulte Asignación de dimensiones.

    Nota:

    Como norma, al cargar datos desde un origen de datos de Oracle HCM Cloud, no cambie, agregue ni suprima ningún detalle de la dimensión en la página Asignar dimensiones.
  12. Las asignaciones de miembros están predefinidas cuando la extracción de Oracle HCM Cloud se registra como aplicación.

    Además, las extracciones de Oracle HCM Cloud admiten la transformación de los datos reales importados desde Oracle HCM Cloud en la columna de la dimensión Data.

    Por ejemplo, en Oracle HCM Cloud, el tipo de empleado puede ser "F" (para el tipo de empleados a tiempo completo) o "T" (para los empleados temporales), mientras que en los módulos de Planning, se muestran las mismas designaciones como "FULL TIME" o "TEMP".

  13. Los filtros de la aplicación asociados al origen de datos de Oracle HCM Cloud están predefinidos durante el registro de la aplicación.

    Puede seleccionar cualquier criterio específico en el separador Filtros de origen para filtrar los resultados que se cargan.

    Para obtener más información sobre los filtros, consulte Definición de opciones de integración directa.

  14. Ejecute la integración.

    Para obtener más información, consulte Ejecución de una integración.