Liste de contrôle pour le calcul de la rémunération

Commencez par utiliser cette liste de contrôle afin de vérifier les prérequis minimaux nécessaires au calcul de la rémunération.

Table 6-8 Liste de contrôle pour les calculs de rémunération

Compte Liste de contrôle
Calcul du salaire de base

  1. Vérifiez les propriétés de chargement de données obligatoires pour le modèle Emploi et employé :

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Applicable Union Code
    • OWP_Employee Type

  2. Vérifiez les propriétés de chargement de données obligatoires pour le modèle Employé :

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Employee Type
    • OWP_Pay Type

  3. Vérifiez les propriétés de chargement de données obligatoires pour le modèle Emploi :

    • OWP_Regular Headcount
    • OWP_Contractor Headcount
    • OWP_Temporary Headcount
    • OWP_Pay Type
    • OWP_Skill Set

  4. Si les échelons de salaire sont chargés, assurez-vous que les taux et la base de salaire sont disponibles pour eux.
Contrôle courant Si vous modifiez la plage du scénario de prévision et de planification, assurez-vous que les taux correspondants pour le salaire, les gains, des avantages sociaux et les impôts sont disponibles pour la nouvelle plage.
Calcul du mérite
  1. Assurez-vous que les taux de mérite sont disponibles dans le formulaire Taux de mérite et qu'un mois au mérite est affecté aux employés.
  2. Si Hypothèses de mérite est activé, assurez-vous que Date limite et Mois au mérite sont disponibles au niveau de l'année dans le formulaire Hypothèses de mérite.
    • Si des hypothèses de mérite sont définies au niveau global, assurez-vous que Mois au mérite, Taux de mérite et Date limite sont disponibles au niveau de l'entité globale.
    • Si des hypothèses de mérite sont définies au niveau de l'entité, assurez-vous que Mois au mérite, Taux de mérite et Date limite sont disponibles au niveau de l'entité.
Gains, avantages sociaux et impôts
  1. Assurez-vous que Revenus, Avantages sociaux et Impôts sont configurés, et que les taux ont été saisis dans l'assistant Avantages sociaux et impôts.
  2. Assurez-vous que les valeurs par défaut de l'entité sont définies pour Revenus, Avantages sociaux et Impôts.
  3. Pour le type de composant personnalisé, vérifiez la formule personnalisée du membre OWP_Custom Expense afin de vous assurer qu'il n'existe aucune affectation pour le membre OWP_Expense Amount.
  4. Si vous avez activé ETP à financement fractionné, vérifiez que les données sont chargées pour OEP_Home Entity.
Contrôles liés au transfert Les invites d'exécution Source et Cible doivent être différentes. Au moins l'une des dimensions cible doit être différente.