Ajout d'emplois

Vous pouvez ajouter des emplois et définir leurs propriétés si l'application est basée sur l'option de granularité Emploi.

Pour ajouter des emplois, procédez comme suit :

1. Cliquez sur Planification de rémunération, puis sur Gérer les emplois.
2. Spécifiez le PDV.
3. Cliquez sur Actions (engrenage), puis sélectionnez Ajouter un emploi.
4. Dans Détails de l'emploi :
   • Dans Emploi, cliquez sur le sélecteur de membres, puis sélectionnez la position.
   • Entrez l'équivalent temps plein dans ETP.
   • Entrez les chiffres d'effectif pour l'emploi (Normal, Sous-traitant et Temporaire).
   • Cliquez sur Suivant.
5. Dans Informations de calendrier, sélectionnez l'année de début et le mois de début de l'emploi, puis cliquez sur Suivant.
6. Dans Type de paie, compétences et options de salaire, sélectionnez les options suivantes :
   • Type de rémunération : par exemple, Exonéré ou Non exonéré
   • Compétences : par exemple, Java ou Management
   • Options de salaire :
     • Valeurs par défaut des salaires : sélectionnez cette option pour définir le salaire sur la base des valeurs par défaut, puis cliquez sur Lancer.

       Les valeurs par défaut de salaire sont définies dans l'onglet Valeurs par défaut de Planification de rémunération.

     • Base et taux de salaire : sélectionnez cette option, puis cliquez sur Suivant pour saisir directement le salaire (par exemple, 6 000) et sélectionner la base (par exemple, Mensuel). Ensuite, cliquez sur Lancer.
     • Echelon de salaire : sélectionnez cette option pour définir le salaire en sélectionnant un échelon, puis cliquez sur Suivant pour sélectionner l'échelon. Ensuite, cliquez sur Lancer.

       La sélection de l'option Echelon de salaire ignore les affectations par défaut, et utilise à la place la base et les taux de l'échelon sur le membre Entité de niveau 0 spécifique ou sur le membre Entité des hypothèses d'entreprise. Les échelons de salaire sont définies dans l'onglet Hypothèses de Planification de rémunération.

Un message vous confirme l'ajout de l'emploi. Les dépenses associées à l'emploi sont calculées à partir du mois et de l'année de début que vous avez indiqués.