Modification du salaire associé à un emploi

Si l'application est basée sur l'option de granularité Emploi, vous pouvez modifier les salaires associés aux emplois, et indiquer la période et l'année d'effet de la modification à l'aide de la règle Modifier le salaire.

Pour modifier le salaire d'un emploi, procédez comme suit :

Sélectionnez Rémunération, puis sur Gérer les emplois.
Indiquez le PDV et cliquez sur l'emploi à modifier.
Cliquez sur Actions (engrenage), puis sur Modifier le salaire.
Dans Options de salaire :
- Dans le sélecteur de membres Année, sélectionnez l'année d'effet de la modification.
- Dans le sélecteur de membres Période de début, sélectionnez le mois ou la période d'effet de la modification.
- Dans Options de salaire, sélectionnez le mode de définition du salaire :
  - Valeurs par défaut des salaires : définissez le salaire sur la base des valeurs par défaut, puis cliquez sur Lancer.
  - Base et taux de salaire : sélectionnez cette option, puis cliquez sur Suivant pour saisir directement le salaire (par exemple, 6 000) et sélectionner la base (par exemple, Mensuel). Ensuite, cliquez sur Lancer.
  - Echelon de salaire : sélectionnez cette option pour définir le salaire en sélectionnant un échelon, puis cliquez sur Suivant pour sélectionner l'échelon. Ensuite, cliquez sur Lancer.
    La sélection de l'option Echelon de salaire ignore les affectations par défaut, et utilise à la place la base et les taux de l'échelon sur le membre Entité de niveau 0 spécifique ou sur le membre Entité des hypothèses d'entreprise.
    Les échelons de salaire sont définies dans l'onglet Hypothèses de Planification de rémunération.

Un message vous confirme la modification du salaire de l'emploi. Les dépenses associées à l'emploi sont calculées à partir du mois et de l'année de début que vous avez indiqués.