Se l'amministratore abilita sia Strategic Workforce Planning che Workforce, esaminare innanzitutto i task che si eseguiranno in Strategic Workforce Planning. Vedere Flusso di lavoro di Workforce Planning strategico.
In genere, i task di Workforce vengono eseguiti in questo ordine:
Accedere a queste regole business da Pianificazione retribuzione, Gestisci dipendenti, quindi Dipendenti esistenti.
Impostare le variabili utente.
Utilizzare Pianificazione retribuzione, Ipotesi, quindi Impostazioni predefinite.
Vedere la tabella di seguito.
Nota:
È possibile che non vengano visualizzate tutte le funzionalità descritte in questa sezione, a seconda delle funzionalità abilitate dall'amministratore.
Per iniziare, fare clic su Workforce , quindi selezionare un componente.
Tabella 15-1 Task di Workforce Planning strategico
Task | Eseguire i task seguenti | Ulteriori informazioni |
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Gestione delle spese di retribuzione |
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Gestione delle spese non retribuzione |
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Gestione della demografica |
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Analisi delle spese per la forza lavoro |