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Sommario

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1 Creazione e gestione di un Centro di eccellenza EPM

2 Benvenuti in Workforce Planning strategico

• Informazioni su Workforce Planning strategico
• Ulteriori informazioni su Workforce Planning strategico
• Guide correlate

Parte I Amministrazione di Workforce Planning strategico

3 Impostazione dell'applicazione

• Elenco di controllo per l'implementazione
• Creazione di un'applicazione
  • Abilitazione dei cubi Essbase con opzione di memorizzazione a blocchi (BSO) ibrida

4 Familiarizzare con Workforce Planning strategico

• Navigazione in Workforce Planning strategico

5 Configurazione di Workforce Planning strategico

• Abilitazione di Workforce Planning strategico
  • Definizione del livello di dettaglio della forza lavoro da acquisire
  • Abilitazione di Pianificazione headcount
• Configurazione di Workforce Planning strategico
  • Strategic Workforce Planning - Preparazione pianificazione e previsione
  • Aggiunta e gestione di conti e driver
  • Impostazione delle ipotesi globali: tassi di cambio
• Task successivi alla configurazione di Workforce Planning strategico
  • Impostazione delle variabili utente
• Regole di Workforce Planning strategico

6 Configurazione di Workforce

• Abilitazione delle funzionalità di Workforce
  • Definizione del livello di dettaglio della forza lavoro da acquisire
  • Abilitazione della pianificazione delle spese
  • Abilitazione della funzione Gestione forza lavoro
  • Aggiunta di dimensioni customizzate al cubo di reporting
• Informazioni sulla configurazione di Workforce
• Configurazione di Workforce
  • Workforce - Preparazione pianificazione e previsione
  • Aggiunta e gestione di conti e driver
    • Informazioni sull'aggiunta delle proprietà dipendenti
  • Impostazione delle ipotesi globali: tassi di cambio
  • Configurazione di benefit, imposte e guadagni aggiuntivi
    • Prima di utilizzare la procedura guidata Benefit e imposte
    • Informazioni sulla procedura guidata Benefit e imposte
    • Proprietà comuni per i componenti
    • Tipi di componente nella procedura guidata
    • Informazioni sulle opzioni di indennità unica
    • Informazioni sul tipo di valore
    • Informazioni sul tipo di valore massimo
    • Informazioni sul tipo di guadagno
    • Informazioni sul componente tassabile
    • Informazioni sull'immissione dei tassi
    • Informazioni sui tassi e sull'ambito soglia
    • Applicazione dei tassi in base alla gerarchia
    • Creazione di una logica di calcolo customizzata in un componente
      • Creazione di formule customizzate per OWP_Custom Expense
      • Customizzazione dei calcoli di benefit e imposte
    • Dopo la configurazione mediante la procedura guidata
    • Esempio - Aggiunta di un benefit accessorio
      • Aggiunta del benefit accessorio come componente
      • Definire il benefit accessorio
      • Impostare i valori predefiniti per i benefit
• Task successivi alla configurazione
  • Impostazione di ipotesi
  • Impostazione dei valori predefiniti
  • Immissione dei dati principali dipendente
  • Sincronizzazione dei valori predefiniti
  • Utilizzo di un template Workforce customizzato a supporto delle customizzazioni di Workforce
  • Task successivi all'aggiornamento
• Mapping dei dati per il reporting in Workforce
• Regole di Workforce
  • Elenco di controllo per il calcolo della retribuzione
  • Considerazioni sulle performance delle regole di Strategic Workforce Planning
  • Informazioni sulle regole business Groovy
  • Regole Groovy di Workforce

• Gestione dell'applicazione
  • Gestione delle tabelle alias

7 Aggiornamento di Workforce Planning strategico e di Workforce

Parte II Utilizzo di Workforce Planning strategico

8 Panoramica dei task

• Flusso di lavoro di Workforce Planning strategico
• Impostazione delle variabili utente

9 Utilizzo di tassi retribuzione media

10 Pianificazione della valutazione delle competenze

• Valutazione e aggiornamento delle competenze
• Aggiungere competenze e valutazioni per un dipendente

11 Pianificazione della domanda

• Informazioni sui driver domanda
• Impostazione dei dati domanda per mansione o per entità
• Impostazione della logica di calcolo dei driver domanda
• Scala dell'FTE domanda
• Considerare le modifiche di produttività nell'FTE domanda
• Visualizzazione e adeguamento dell'FTE domanda

12 Pianificazione della fornitura

• Impostazione dei driver diminuzione
• Impostazione dell'età di pensionamento per i calcoli di diminuzione
• Impostazione della diminuzione per fascia d'età
• Impostazione della diminuzione per mansione

13 Analisi del divario tra domanda e fornitura

14 Reporting in Strategic Workforce Planning

• Utilizzo della soluzione di reporting Reports
• Utilizzo della soluzione precedente Report di Financial Reporting

Parte III Utilizzo di Workforce

15 Panoramica dei task

• Flusso di lavoro di Workforce
• Impostazione delle variabili utente

16 Gestione delle spese di retribuzione

• Gestione delle richieste di assunzione
  • Aggiunta di richieste di assunzione
  • Aggiornamento delle richieste di assunzione
• Aggiornamento della retribuzione dei dipendenti
• Modifica dello stato di un dipendente
• Modifica della mansione di un dipendente
• Aggiornamento dei dettagli di più dipendenti e mansioni
• Assunzione di dipendenti
• Pianificazione dell'uscita di un dipendente
• Trasferimento dei dipendenti
• Gestione delle mansioni
  • Aggiunta di mansioni
  • Modifica dello stipendio di una mansione
• Pianificazione delle classi di merito
• Calcolo delle spese di retribuzione
• Sincronizzazione dei valori predefiniti
• Risoluzione dei problemi relativi a un messaggio di errore di una regola

17 Gestione delle spese non retribuzione

18 Gestione della demografica

19 Analisi delle spese per la forza lavoro

A Importazione dei dati

• Importazione di dati di Workforce Planning strategico
• Importazione dei dati di Workforce
  • Caricamento e calcolo di dati incrementali di Workforce
    • Preparazione del file di dati di origine
    • Configurazione dell'adattatore di file incrementali in Gestione dati
  • Selezione delle regole di Workforce da aggiungere
  • Esecuzione di un caricamento di dati incrementali di Workforce

B Aggiornamento degli artifact di Workforce e Strategic Workforce Planning

• Aggiornamento degli artifact per tutti i moduli di Planning Modules
• Revisione degli artifact modificati
• Annullamento delle customizzazioni

C Procedure consigliate di Strategic Workforce Planning

D Domande frequenti (FAQ) su EPM Cloud