L'analisi della domanda fornisce informazioni utili per stabilire quali risorse (headcount o FTE e mansioni strategiche) sono necessarie per la strategia a lungo termine. Grazie a queste informazioni è possibile pianificare le risorse e preparare i relativi insiemi di competenze in modo attivo.
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Informazioni sull'utilizzo dei driver domanda |
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Per utilizzare dati relativi alla domanda, fare clic su Forza lavoro strategica, quindi su Domanda
. Utilizzare quindi le schede orizzontali:
Per un riepilogo in forma grafica delle mansioni strategiche, fare clic su FTE domanda - Riepilogo. È possibile visualizzare i totali per mansione ed entità.
Per impostare e aggiornare la logica di calcolo per i driver domanda e per i dati relativi alla domanda per anno, fare clic su Dati driver domanda. Vedere Informazioni sui driver domanda.
Per fornire informazioni granulari sui driver domanda, fare clic su Dati domanda per entità. Qui è possibile impostare:
È possibile visualizzare dati relativi alla domanda in Dati domanda per entità o in Dati domanda per mansione. In un form la dimensione Entità è nel POV e la dimensione Mansione è nella riga. Nell'altro form la dimensione Mansione è nel POV e la dimensione Entità è nella riga. Vedere Impostazione dei dati domanda per mansione o per entità.
Nota:
Per concentrare l'attenzione dell'organizzazione su form specifici e nascondere gli altri, è possibile utilizzare flussi di navigazione. Fare riferimento a "Progettazione flussi di navigazione customizzati" in Amministrazione di Planning.
Per visualizzare e adeguare FTE per entità, fare clic su FTE domanda per entità.
Per visualizzare, adeguare e calcolare l'FTE domanda totale per mansione per anno, fare clic su FTE domanda per mansione. Se necessario, aggiornare i dati, quindi fare clic su Azioni e quindi su Calcola domanda.
Se l'opzione Retribuzione media è abilitata, è possibile visualizzare la retribuzione calcolata per le mansioni in base ai calcoli FTE facendo clic su Retribuzione domanda. I valori calcolati in questo form sono di sola lettura.