Impostazione delle variabili utente
Dopo aver abilitato e configurato le funzioni di Strategic Workforce Planning, impostare le variabili utente predefinite. Ogni utente, inclusi gli amministratori, deve selezionare i membri per le variabili utente specificate.
I membri selezionati per le variabili utente impostano il POV (punto di vista) iniziale quando si aprono dashboard e form. Sarà quindi possibile modificare il POV all'interno di dashboard e form. Tali modifiche si rifletteranno nelle preferenze delle variabili utente.
Per impostare le variabili utente, procedere come segue.
- Nella home page, fare clic su Strumenti
, quindi su Preferenze utente 
. - Nella scheda Variabili utente, selezionare i membri per le variabili utente sotto riportate.
- Valuta
- Entità
- Tipo mansione
- Valuta di reporting
- Scenario: impostare lo scenario per Workforce
- Vista scenario: impostare lo scenario per Workforce Planning strategico
- Anno inizio strategico e Anno fine strategico: per Workforce Planning strategico, limitare la pianificazione degli insiemi di competenze a un intervallo di anni impostando l'anno di inizio e l'anno di fine
- Versione
- Anni
Nota:
Per Workforce impostare le variabili utente aggiuntive riportate di seguito.- Padre dipendente: contribuisce a rendere i form più gestibili consentendo di includere o escludere i dipendenti da visualizzare nei form in base al membro padre dipendente selezionato, ad esempio nuove assunzioni o dipendenti esistenti.
- Periodo: consente la visualizzazione dei commenti per le nuove assunzioni nonché della retribuzione totale per tutti i dipendenti o tutte le mansioni nei form Aggiornamento di massa.
Nota:
Per impostare limiti per le variabili utente, gli amministratori possono selezionare Strumenti, Variabili, Variabili utente, quindi Definizione variabile utente. Gli amministratori possono limitare ulteriormente l'immissione di dati assegnando autorizzazioni, impostando variabili e creando intersezioni valide.