Configurazione di benefit, imposte e guadagni aggiuntivi

Nelle sezioni seguenti è descritto come utilizzare la procedura guidata Benefit e imposte per configurare benefit, imposte e guadagni aggiuntivi. In Workforce sono disponibili dieci conti generici per benefit, imposte e guadagni aggiuntivi che possono essere assegnati (mediante le assegnazioni predefinite) a un dipendente o a una mansione, a seconda della granularità.

Suggerimento:

È possibile impostare intersezioni valide per l'opzione Opzioni e livelli con i rispettivi padri nella dimensione componenti. Per ulteriori informazioni sull'impostazione di intersezioni valide, fare riferimento a Definizione delle intersezioni valide in Amministrazione di Planning .