Rivedere i task che verranno eseguiti in Workforce. In generale, i task verranno eseguiti nell'ordine indicato di seguito.
Accedere a queste regole business da Pianificazione retribuzione, Gestisci dipendenti, quindi Dipendenti esistenti.
Impostare le variabili utente.
Utilizzare Pianificazione retribuzione, Ipotesi, quindi Impostazioni predefinite.
Vedere la tabella di seguito.
Nota:
È possibile che non vengano visualizzate tutte le funzionalità descritte in questa sezione, a seconda delle funzionalità abilitate dall'amministratore.
Nota:
In un'applicazione di 13 periodi con artifact etichettati come Mese, Mese non corrisponde a un mese di calendario, ma al periodo definito tramite il calendario di 13 periodi.Per iniziare, fare clic su e selezionare un componente.
Tabella 5-1 Task di Workforce
Task | Eseguire i task seguenti | Ulteriori informazioni |
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Gestione delle spese di retribuzione | |
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Gestione delle spese non retribuzione | |
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Workforce Planning strategico | |
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Gestione della demografica | |
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Analisi delle spese per la forza lavoro | |
In caso di integrazione di Workforce con Projects, esaminare i dashboard e i form visualizzati:
|
Analisi dell'utilizzo del progetto |
Video
Obiettivo | Guarda questo video |
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Informazioni sull'immissione di dati in Workforce. |
Immissione dei dati di Planning in Workforce per Oracle Enterprise Planning Cloud. |
Risoluzione dei problemi
Per informazioni sulla risoluzione dei problemi di Workforce, fare riferimento alla sezione Risoluzione dei problemi di Workforce Planning nella Guida operativa di Oracle Enterprise Performance Management Cloud.