11 需要プランニング

需要分析では、長期戦略に必要なリソース(人数またはFTEと戦略的なジョブなど)を把握できます。この情報は、リソースのプランニングと必要なスキル・セットの準備をプロアクティブに行うのに役立ちます。

需要データを操作するには、「戦略要員」、「需要」の順にクリックします。次に、その水平タブを使用します:

• 戦略的なジョブの需要のグラフィカルなサマリーを表示するには、「需要FTEのサマリー」をクリックします。ジョブおよびエンティティ別の合計を表示できます。

• 需要ドライバおよび年別の需要データの計算ロジックを設定および更新するには、「需要ドライバ・データ」をクリックします。需要ドライバについてを参照してください。

• 需要ドライバに関するきめ細かい情報を提供するには、「エンティティ別需要データ」をクリックします。ここで、次を設定します:

  • 需要ドライバを選択するための仮定
  • 「需要ドライバ・データ」フォームで需要ドライバ・レベルで設定された計算ロジックをオーバーライドする場合の計算ロジック。これは必須ではありません。ジョブの計算ロジックをオーバーライドする場合にのみ計算ロジックをここで変更します。
  • 需要率と需要スケール。計算ロジックが「需要 = ドライバ / 比率」または「需要 = ドライバ * 比率」の(または、式の定義方法に応じてカスタム計算ロジックを使用する)ドライバの率のみを入力します。「需要スケール」は、「需要ドライバのスケーリング係数」が有効で、計算ロジックが「前年の比率」に基づいている場合にのみ適用されます。
  • 「予想生産性向上係数」が有効になっている場合のジョブの予想生産性。需要FTEでの生産性変化の係数化を参照してください。

  需要データは、「エンティティ別需要データ」または「ジョブ別需要データ」で表示できます。一方のフォームでは、「エンティティ」ディメンションはPOVにあり、「ジョブ」ディメンションは行にあります。もう一方のフォームでは、「ジョブ」ディメンションはPOVにあり、「エンティティ」ディメンションは行にあります。エンティティまたはジョブ別の需要データの設定を参照してください。

  注:

  組織で特定のフォームにフォーカスを当て、他のフォームを非表示にするには、「ナビゲーション・フロー」を使用してこれを行うことができます。Planningの管理の「カスタム・ナビゲーション・フローの設計」を参照してください。

• エンティティ別のFTEを表示および調整するには、「エンティティ別需要FTE」をクリックします。

• ジョブおよびエンティティ別の需要データを表示および更新するには、「ジョブ別需要データ」をクリックします。下部のチャートは、年別の需要FTEと人数をグラフィカルに示します。

• 年別ジョブ別の合計需要FTEを表示、調整および計算するには、「ジョブ別需要FTE」をクリックします。必要に応じて、データを更新し、「アクション」、「需要の計算」の順にクリックします。

• 「平均報酬」が有効になっている場合は、「需要報酬」をクリックして、FTE計算に基づくジョブの計算済報酬を表示できます。このフォーム上の計算された値は読取り専用です。