ウィザードを使用して「追加所得」、「福利厚生」および「税金」を構成した後で、次のタスクを実行します:
給与、追加所得、福利厚生および税金のデフォルトを割り当てます。デフォルトの設定を参照してください。
「新規採用」の「給与等級」のデフォルト値を割り当てます。
デフォルトを従業員(「従業員」のみまたは「従業員とジョブ」の粒度)およびジョブ(「ジョブ」のみの粒度)に割り当てるには、「デフォルトの同期」ルールを実行します。このルールは、新規採用者と既存の従業員またはジョブの両方に適用されます。
単一の従業員またはジョブに対して、または従業員とジョブの組合せに対してルールを実行するには、フォームでその行を選択し、「アクション」、「デフォルトの同期」の順にクリックします。「報酬プランニング」、「従業員の管理」、「既存の従業員」の順にクリックします。親レベルの従業員/ジョブに対してルールを実行するには、「アクション」、「ビジネス・ルール」、「デフォルトの同期」の順にクリックします。