직원 보상 업데이트

애플리케이션 세분성에 따라 직원 세부정보에서 급여, 성과 등급, FTE, 직원 유형, 조합 코드, 인구 통계 같은 정보를 업데이트할 수 있습니다.

팁:

여러 기존 직원에 대한 데이터를 빠르게 업데이트하고 처리할 수도 있습니다. 여러 직원 및 작업 세부정보 업데이트를 참조하십시오.

직원 보상을 보고 업데이트하려면 다음을 수행합니다.

  1. 보상 계획(보상 계획 아이콘), 직원 세부정보(직원 세부정보 세로 탭 아이콘) 순으로 누릅니다.
  2. 직원의 급여를 업데이트하려면 POV에서 직원을 선택하고 다음을 수행합니다.
    1. 작업 기어, 기존 세부정보 변경 순으로 누릅니다.
    2. 직원 변경에서 급여를 선택하고 다음을 누릅니다.
    3. 연도시작 기간을 업데이트된 급여의 유효 날짜로 선택합니다.
    4. 급여 옵션에서 다음을 선택합니다.
      • 급여 기본값: 보상 계획기본값 탭에서 설정된 급여 기본값을 기준으로 급여를 설정하려면 선택합니다.
      • 급여 기준 및 급여율: 급여율(예: 6000) 및 기준(예: 월별)을 직접 입력하려면 선택합니다.
      • 급여 등급: 급여 등급을 선택하여 급여를 설정하려면 선택합니다. 관리자가 급여 등급을 임포트하고, 사용자가 보상 계획, 가정, 급여 등급 순으로 선택하여 신규 고용의 기본값을 설정합니다.

        급여 옵션을 선택하지 않으면 급여 기본값이 사용됩니다. 급여 기준 및 급여율 또는 급여 등급을 선택하면 급여 기본 지정이 대체됩니다.

    5. 실행을 누릅니다.

      직원 급여는 지정된 시간 범위 동안 계산됩니다.