Checklist de Cálculo de Remuneração

Utilize este checklist antes do cálculo de remuneração para verificar os pré-requisitos mínimos necessários para um cálculo remuneratório de sucesso.

Table 6-7 Checklist de Cálculos de Remuneração

Conta Checklist
Cálculo do salário base

  1. Verifique as propriedades da carga de dados obrigatórias no modelo Funcionário e Cargo:

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Applicable Union Code
    • OWP_Employee Type

  2. Verifique as propriedades da carga de dados obrigatórias no modelo Funcionário:

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Employee Type
    • OWP_Pay Type

  3. Verifique as propriedades da carga de dados obrigatórias no modelo Cargo:

    • OWP_Regular Headcount
    • OWP_Contractor Headcount
    • OWP_Temporary Headcount
    • OWP_Pay Type
    • OWP_Skill Set

  4. Se as faixas salariais forem carregadas, certifique-se que as taxas e a base salarial estão disponíveis.
Verificação Comum Se você alterar o intervalo dos cenários de planejamento e previsão, garanta que as taxas de salários, proventos, benefícios e impostos correspondentes estão disponíveis na nova faixa.
Cálculo de Mérito
  1. Certifique-se que as Taxas de Mérito estão disponíveis no formulário Taxas de Mérito, e que os funcionários participam de um Mês do Mérito.
  2. Se a Premissas de Mérito estiver ativa, certifique-se que a Data de Corte e o Mês do Mérito estão disponíveis no nível do ano no formulário Premissas de Mérito.
    • Se as Premissas de Mérito forem estabelecidas no nível Global, garanta que Mês de Mérito, Taxas de Mérito e Data de Corte estão disponíveis no nível da entidade global.
    • Se as Premissas de Mérito forem estabelecidas no nível da Entidade, garanta que Mês de Mérito, Taxas de Mérito e Data de Corte estão disponíveis no nível da entidade.
Cálculo de impostos, benefícios e proventos.
  1. Garanta que Ganhos, Benefícios e Proventos estão configurados e que as taxas foram inseridas no assistente de Benefícios e Impostos.
  2. Garanta que os padrões da Entidade foram definidos para proventos, benefícios e impostos.
  3. Para o Tipo de Componente Personalizado, consulte a fórmula customizada de membro OWP_Custom Expense a fim de se certificar que não existe nenhuma atribuição ao membro OWP_Expense Amount.
  4. Se você habilitou FTE com Financiamento Dividido, garanta que os dados estão carregados na OEP_Home Entity.
Mapeamentos flexíveis para Financials
  1. Se Drivers de Mapeamento por Faixa estiver ativo, garanta que os mapeamentos de mérito e salário para as faixas salariais estão disponíveis.
  2. Se Drivers de Mapeamento por Padrões estiver ativo, verifique os mapeamentos de mérito e salário de todos os padrões de mapeamento de mérito e salário nos formulários Financials.
Verificações de Transferências relacionadas Os RTPs de Origem e Destino não devem ser os mesmos. Pelo menos uma das dimensões de destino deve ser diferente.