在更新每月更新中的人员内容之后，请注意以下信息。
某些版本中提供的增强功能包括对某些提供的对象的更新。如果未修改这些对象，系统会随版本自动为您提供这些对象和功能。由于在某些版本期间未更新自定义对象，因此如果您已自定义这些对象并希望利用这些新功能，请查看附录“更新人员对象”中的信息。
此外，检查此附录以查看新规则的列表。要使用户能够使用新规则，必须为用户授予这些规则的访问权限。为此，在主页上依次选择规则、OEP_WFP 多维数据集、新规则，然后选择权限图标。
2022 年 10 月
在更新人员 2022 年 10 月内容后立即执行以下任务：
所有用户都必须为两个新用户变量设置值。需要设置这些变量才能使用批量更新表单：
2021 年 8 月
在更新人员 2021 年 8 月内容后立即执行这些任务。
将自定义维添加到报表多维数据集
在此更新中，对于新应用程序，您可以选择是否在首次启用功能时向报表多维数据集 (OEP_REP) 添加自定义维。
对于现有应用程序，您具有用于在下次启用功能时向报表多维数据集添加自定义维的一次性选项。在启用功能前，必须清除 OEP_REP 多维数据集中的数据。
要选择将哪些维推送到报表多维数据集 (OEP_REP)，请参阅“将自定义维添加到报表多维数据集”：
绩效奖金假设
为用户授予对新的人员和绩效奖金假设仪表板的访问权限。
如果已启用绩效奖金假设，并且您指定在全局级别进行规划，则人员和绩效奖金假设仪表板使用公司假设并且将隐藏“实体”。如果您指定在每实体级别进行规划，则人员和绩效奖金假设仪表板使用“实体”并且将隐藏公司假设。
更新的员工详细信息表单
组件维中有新的绩效奖金增长成员，其分配为绩效奖金帐户的智能列表值。对于现有客户，在更新 21.08 的内容后，在员工详细信息表单中，绩效奖金的行标题显示 1，而非新的智能列表值。要更新员工详细信息表单以显示新的绩效奖金增长成员，请运行计算报酬或同步规则。
2020 年 2 月
更新人员 2020 年 2 月内容后，您必须立即运行新规则一次性 - 填充新属性，以将现有“起始月”数据转换为“开始日期”帐户。更新内容后，立即对包含数据的每个方案和版本组合运行一次此规则。仅指定您希望重新计算其数据的方案和版本组合。例如，您可能不希望重新计算历史数据。为了获得最佳性能，在运行一次性 - 填充新属性之前，请将 FIX Parallel 维更改为适合并行执行进程的维（通过将维从 FIX 语句移动到 FIX Parallel 来实现），然后将所选实体成员移动到 FIX 语句以取代已移动到 FIX Parallel 语句的维。此更改需要在 Calculation Manager 中的 OWP_Populate New Properties_T 模板内完成。保存更改，然后部署 OWP_Populate New Properties 规则。
注：
如果您未在更新后立即运行此规则，则运行任何规则都可能丢失一些数据。如果您在运行一次性 - 填充新属性之前无意中运行了一些规则，请运行一次性 - 填充新属性，然后重新运行之前运行过的规则。2019 年 5 月
更新人员 2019 年 5 月内容后，必须运行新规则 1X 将报酬详细信息从 BegBalance 复制到期间，它会将薪酬详细信息从 BegBalance 成员复制到所有月份。更新内容后，立即对包含数据的每个活动方案和版本组合运行一次此规则。要运行此规则，请在主页上依次单击规则和所有多维数据集，然后从多维数据集下拉列表中选择 "OEP_WFSC"。然后，对规则将报酬详细信息从 BegBalance 复制到期间单击启动。
2019 年 2 月
人员提供了四个表单，以便快速更新和处理有关现有员工的数据。每个表单都与仅处理已更改数据的 Groovy 规则关联。根据要更新的数据种类，设计表单旨在实现最佳的处理效率。可从批量更新选项卡访问这些表单。请参阅《使用 Planning 模块》中的“更新员工和工作详细信息”。
在这些表单上，所有弹性维和实体维最初都在页面上。Oracle 建议分析表单加载性能，然后修改这些表单的布局，基于您的要求将某些维从页面移动到行。年份和期间也在页面上；Oracle 假定您要使用选定的年份和期间加载和处理已更改的数据。您的年份和期间选择相当于处理加载的数据规则的运行时提示值。
要为多个同时访问的用户提供处理效率，请将 Groovy 规则的默认并行性设置为 2。但是，如果没有为规划者提供对这些表单的访问权限，或者如果您期望低级别的并发性，则可以调整设计时提示 (DTP) 值以将并行性增加到 4。这样做会提高对大规模数据更改的处理速度。
2018 年 7 月