规划员工的离职

在员工辞职或被解雇后，为了防止将相关报酬费用包括在计算中（从离职月份开始），请使用准备离职。

要规划员工的离职：

1. 依次单击报酬规划、管理员工和现有员工。
2. 选择员工。
3. 依次单击操作和准备离职。
4. 选择更新的员工状态生效的月份和年份、员工离开的原因，并添加可选的注释。
5. 单击启动。

   从离职月份开始，该员工的人员费用不再包含在计算中。