规划员工的离职

在员工辞职或被解雇后,为了防止将相关报酬费用包括在计算中(从离职月份开始),请使用准备离职

要规划员工的离职:

  1. 依次单击报酬规划管理员工现有员工
  2. 选择员工。
  3. 依次单击操作准备离职
  4. 选择相关的日期和信息。

    例如,选择月份、年份、员工离开的原因,并添加可选的注释。

    从离职月份开始,该员工的人员费用不再包含在计算中。

  5. 单击启动

要撤消员工离职:

  1. 依次单击报酬规划管理员工现有员工
  2. 依次单击操作业务规则处理加载的数据
  3. 选择员工、工作以及员工的离职月份和年份。添加可选注释,然后单击启动

    该员工的人员费用将重新包括在计算中。