概觀
這裡所描述的特定版本中可用的加強功能需要更新一些提供的物件。
在更新之後執行完整備份,並在本端下載它。
提示:
對於下列您已修改的任何物件,考慮建立您所修改物件的副本,並使用其作為您所做變更的參照。註:
已淘汰物件仍可供您使用,但不會再加強,且可能會從作用中表單、功能表、儀表板等當中移除。2023 年 10 月
下列資訊描述 2023 年 10 月更新中的新增和修改物件。
表格 B-1 2023 年 10 月
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
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範本 |
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表單 |
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成員公式 |
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在科目維度中增加的新成員 |
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在特性維度中增加的新成員 | OWP_Workforce Members For Forms (Shared hierarchy) |
2023 年 5 月更新
下列資訊描述 2023 年 5 月更新中的新增和修改物件。
表格 B-2 2023 年 5 月
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
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表單 |
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範本 |
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OWP_Custom Template |
全域 RTP | Department—在規則層級中為下列規則所建立的全域 RTP:
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全域 RTP | DepartmentFrom—在規則層級中為下列規則所建立的全域 RTP:
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科目成員 | 已更新下列成員的公式:
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2022 年 11 月更新
下列資訊描述 2022 年 11 月更新中的新增和修改物件。
表格 B-3 2022 年 11 月更新
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
---|---|---|
Groovy 範本 | OWP_Process Master Data_T |
2022 年 10 月更新
下列資訊描述 2022 年 10 月更新中的新增和修改物件。
如需在更新人力 2022 年 10 月內容之後必須立即完成的重要任務相關資訊,請參閱發布更新任務。
請複查以下關於您可能已經自訂物件的重要資訊:
如需還原物件的相關資訊,請參閱回轉自訂。
表格 B-4 2022 年 10 月更新
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
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成員公式 |
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Groovy 規則 |
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範本 |
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規則 |
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表單 |
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使用者變數 |
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資料載入範本 |
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報告立方體中啟用的科目 |
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資料對映 | 報表的人員編制資料 | |
成員 |
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2022 年 4 月更新
下列資訊描述與策略性人力規劃中的 Essbase 混合區塊儲存選項 (BSO) 立方體支援相關的修改物件。
表格 B-5 2022 年 4 月更新
物件類型 | 修改的物件 |
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Calculation Manager 範本 |
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成員 |
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2021 年 12 月更新
下列資訊描述和 2021 年 12 月更新中的效能增強功能相關的全新和修改物件。
所有人力和策略性人力規劃規則及部分成員公式都已更新,進行了可提升效能的變更。並無任何功能性變動,但是更新了邏輯以便利用相關技術來增進效能。所有未修改的規則或成員都會自動獲得這些效能增強功能。而所有修改過的規則或成員將維持不變,並不會獲得這些效能增強功能。Oracle 建議您將這些物件還原至其原始狀態,以便獲得這些效能增強,並視需要將您的修改重新套用至更新後的邏輯。
此外,新的計算所有資料的員工薪酬規則 (或「僅工作」模型中的計算所有資料的職務薪酬) 允許管理員與超級使用者計算其範圍內所有資料的薪酬。
註:
當在人力中啟用「混合」時,因為員工與職務維度預期會設定為與所有父項一併動態彙總,所以人力並不會彙總這些維度。舊版中會彙總「新增申請」,但自 21.12 起已不再彙總。
表格 B-6 2021 年 12 月更新
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
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Calculation Manager 範本 |
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Calculation Manager 規則 |
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成員 |
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註:
若要進一步提升規則效能,您可以同時在「科目」與「特性」維度修改所有 CYTD 公式。同時考量計畫與預測案例的年度範圍,並更新公式使其僅會處理該年度範圍。例如,如果計畫案例設為 FY21 至 FY24,而預測案例的年度範圍設為 FY22 至 FY24,則會以 FY21 至 FY24 的年度範圍更新公式。
只有在申請的起始月份不是 1 月時才需要這些修改。
以申請的最後一個月取代這些公式中的 "Apr"。
/* 計畫與預測年度範圍設為 FY21 至 FY24 */ IF(@ISMBR("OWP_Expense Amount")) IF("Fiscal TP-Index"==1 and "Yr-Index"!=0) IF(@ISMBR("FY22")) "OWP_Total Salary" + "FY21"->"Apr"->"OWP_CYTD Total Salary"; /*以程式定義會計應用程式的前一年與最後一個月*/ ELSEIF(@ISMBR("FY23")) "OWP_Total Salary" + "FY22"->"Apr"->"OWP_CYTD Total Salary"; ELSEIF(@ISMBR("FY24")) "OWP_Total Salary" + "FY23"->"Apr"->"OWP_CYTD Total Salary"; ENDIF; ELSEIF("Cal TP-Index"==1) "OWP_Total Salary"; ELSE "OWP_Total Salary" + @PRIOR("OWP_CYTD Total Salary"); ENDIF; ENDIF;
IF(@ISMBR("OWP_Expense Amount")) IF("Fiscal TP-Index"==1 and "Yr-Index"!=0) IF(@ISMBR("FY22")) " OWP_Total Compensation" + "FY21"->"Apr"->"OWP_CYTD Gross Earnings"; ELSEIF(@ISMBR("FY23")) "OWP_Total Compensation" + "FY22"->"Apr"->"OWP_CYTD Gross Earnings"; ELSEIF(@ISMBR("FY24")) "OWP_Total Compensation" + "FY23"->"Apr"->"OWP_CYTD Gross Earnings"; ENDIF; ELSEIF("Cal TP-Index"==1) "OWP_Total Compensation"; ELSE "OWP_Total Compensation" + @PRIOR("OWP_CYTD Gross Earnings"); ENDIF; ENDIF;
IF(@ISMBR("OWP_Expense Amount")) IF("Fiscal TP-Index"==1 and "Yr-Index"!=0) IF(@ISMBR("FY22")) "OWP_Total Compensation" + "FY21"->"Apr"->"OWP_CYTD Taxable Compensation"; ELSEIF(@ISMBR("FY23")) "OWP_Total Compensation" + "FY22"->"Apr"->"OWP_CYTD Taxable Compensation"; ELSEIF(@ISMBR("FY24")) "OWP_Total Compensation" + "FY23"->"Apr"->"OWP_CYTD Taxable Compensation"; ENDIF; ELSEIF("Cal TP-Index"==1) "OWP_Total Compensation"; ELSE "OWP_Total Compensation" + @PRIOR("OWP_CYTD Taxable Compensation"); ENDIF; ENDIF;
IF(@ismbr(@relative("OWP_Total Compensation",0))) IF("Fiscal TP-Index"=="Cal TP-Index" OR ("Fiscal TP-Index"!="Cal TP-Index" and ("OWP_Payment Terms"->"BegBalance"==[OWP_PaymentTerms.FiscalMonth] OR "OWP_Payment Terms"->"BegBalance"==[OWP_PaymentTerms.FiscalQuarter] OR "OWP_Payment Terms"->"BegBalance"==[OWP_PaymentTerms.FiscalYear]))) @SUMRANGE("OWP_Expense Amount", @REMOVE(@CURRMBRRANGE("Period", LEV, 0, ,-1),@LIST("OEP_Yearly Plan","Qtrly 1","Qtrly 2","Qtrly 3","Qtrly 4"))); ELSE IF("Fiscal TP-Index"==1 and "Yr-Index"!=0) IF(@ISMBR("FY22")) "FY21"->"Apr"->"OWP_Expense Amount"+"FY21"->"Apr"->"OWP_CYTD(Prior)"+"BegBalance"->"OWP_Expense Amount"; ELSEIF(@ISMBR("FY23")) "FY22"->"Apr"->"OWP_Expense Amount"+"FY22"->"Apr"->"OWP_CYTD(Prior)"+"BegBalance"->"OWP_Expense Amount"; ELSEIF(@ISMBR("FY24")) "FY23"->"Apr"->"OWP_Expense Amount"+"FY23"->"Apr"->"OWP_CYTD(Prior)"+"BegBalance"->"OWP_Expense Amount"; ENDIF; ELSEIF("Cal TP-Index"==1 AND "OWP_Start Date"->"No Property" != #MISSING) #MISSING; ELSE @PRIOR("OWP_Expense Amount",1,@Relative("YearTotal",0)) + @PRIOR("OWP_CYTD(Prior)",1,@Relative("YearTotal",0)); ENDIF; ENDIF; ENDIF;
2021 年 8 月更新
下列資訊說明,與 21.08 更新中的人力增強功能相關的已修改物件,還有您在使用新功能之前,必須先在應用程式中做出的變更。
將自訂維度新增至報表立方體
在此更新中,對於新的應用程式,您將可以在首次啟用功能時,選擇是否要將自訂維度新增到報表立方體 (OEP_REP) 中。
對於現有的應用程式,當您下次啟用人力或策略模型化的功能時,將會有可將自訂維度新增至報表立方體的一性次選項。您在啟用功能之前,必須先清除 OEP_REP 立方體中的資料。請注意,您無法停用現有應用程式的「員工人口統計」維度。
若要選擇要將哪個維度發送到報表立方體 (OEP_REP),請參閱將自訂維度新增至報表立方體:
功績俸假設
給予使用者可存取新的人力和功績俸假設儀表板的存取權限。
如果您啟用了功績俸假設,並指定要在全域層級規劃,人力和功績俸假設儀表板就會使用公司假設,並隱藏「實體」。如果您指定要在依實體層級規劃,人力和功績俸假設儀表板就會使用「實體」,並隱藏公司假設。
更新的員工詳細資料表單
功績俸增加是元件維度中的新成員,系統會把它指派為功績俸科目的「智慧型列示」值。對於現有的客戶,在您更新 21.08 的內容之後,員工詳細資料表單中功績俸的列標題會顯示 1,而不是新的「智慧型列示」值。若要更新員工詳細資料表單以顯示新的功績俸增加成員,請執行計算薪酬或同步規則。
表格 B-7 2021 年 8 月更新 - 人力和策略性人力規劃的新物件和已修改物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
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儀表板 | 人力和功績俸假設
請務必要給予使用者可存取新的人力和功績俸假設儀表板的存取權限。 |
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表單 |
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功績俸假設 |
範本 |
已更新 OWP_Calculate Demand,以便修正「上一年比率」的公式
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規則 |
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科目 |
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資料對映 | 報告用人員編制與約當全職人數資料—已將「報告用人員編制資料」重新命名為「報告用人員編制與約當全職人數資料」,且已更新為包含 OWP_FTE 科目。(已將現有的資料對映重新命名。) | |
資料載入範本 |
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2020 年 11 月更新
下列資訊描述在 20.11 更新中,與假設用的人力幣別轉換計算增強功能相關的已修改物件。
從 2020 年 11 月的版本開始,我們做了下列變更,作為策略性人力規劃的假設用幣別轉換計算增強功能的一部分。
在此更新中,我們為科目維度中的所有收入、福利、稅額及基本薪資新增了 UDA Hsp_ConvertNonCurrencyValue
,同時也為特性維度中的無特性新增了同樣的 UDA。只要使用此幣別轉換功能,批次計算就能將假設 (收入、福利、稅額及基本薪資的智慧型列示值) 複製到「人力」中的報表幣別。這會在執行報表的薪酬資料資料對映之後,將資料填入報表立方體的各個元件中。
註:
若要產生新的幣別轉換指令碼,請使用建立及管理下方的幣別轉換,來產生更新過的新指令碼。
表格 B-8 2019 年 11 月更新 - 人力修改的物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 |
---|---|---|
科目 |
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特性 |
無特性 |
2020 年 10 月更新
下列資訊描述在 20.10 更新中,與調動增強功能相關的已修改物件。
從 2020 年 10 月的版本開始,我們做了下列變更,作為策略人力規劃調動增強功能的一部分。
表格 B-9 2019 年 10 月更新 - 人力修改的物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
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Calculation Manager 範本 |
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||
Calculation Manager 規則 |
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||
表單 |
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科目 |
別名已從「約當全職人數」變更為「約當全職人數假設」,從「人員編制」變更為「人員編制假設」。 |
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成員公式 |
科目維度成員:
Property 維度成員: OWP_CYTD (前期) |
2020 年 6 月更新
下列資訊描述 20.06 更新中與「計畫」和「預測」案例不同規劃年度相關的新物件和修改物件。
從 2020 年 6 月的版本開始,我們更新了策略人力規劃 表單和規則,讓「計畫」和「預測」案例能夠使用不同的年份。之前,人力和策略人力的規劃和預測準備組態任務,是根據每個各自模組之「計畫」案例設定的年度範圍,分別為「計畫」和「預測」兩個案例設定 &OEP_YearRange 和 &OWP_SWPYearRange 替代變數。目前已停止參照 這些替代 變數。
從 2020 年 6 月版次開始,Oracle Strategic Workforce Planning Cloud 已更新所有商業規則和範本,改為從分別為每個案例所設定的規劃和預測準備組態任務,讀取開始年度和結束年度。表單修改成根據案例的開始和結束期間,使用有效的交集來顯示資料。在套用更新時,如果您還沒有修改這些表單和商業規則:
預先定義的商業規則和範本會被更新。
預先定義的表單會被更新。
由於自訂物件不會在新版本發佈期間更新,因此如果您已經自訂表單或商業規則,請注意下列事項。
[[PlanningFunctions.getModuleStartYear("Workforce","ScenarioName")]]
— 傳回指定案例的開始年度
[[PlanningFunctions.getModuleEndYear("Workforce","ScenarioName")]]
— 傳回指定案例的結束年度
[[PlanningFunctions.getModuleStartYear("Strategic Workforce","ScenarioName")]]
— 傳回指定案例的開始年度
[[PlanningFunctions.getModuleEndYear("Strategic Workforce","ScenarioName")]]
— 傳回指定案例的結束年度
註:
模組名稱和案例名稱必須以雙引號括住。
如果您還未修改 OWP_Process Loaded Data_T 範本,但已經修改 OWP_Process Loaded Data 規則、OWP_Incremental Process Data with Synchronize Defaults_GT 範本,或 OWP_Incremental Process Data with Synchronize Definition_GT 範本 (相依於 OWP_Process Loaded Data_T),請如下更新這些物件,因為現在包括「設計時期提示」(DTP) 值,以支援對「計畫」和「預測」案例使用不同的規劃年度:
OWP_Process Loaded Data 規則必須更新,才能在規則層級設定新的必要 DTP 值。若要執行此作業,請在 Calculation Manager 中開啟此規則,從規則內醒目提示 "OWP_Process Loaded_T" 範本物件 (不要開啟範本本身),選取鉛筆圖示編輯 DTP 並更新/輸入下列資訊,然後儲存並重新部署規則。
Set DTP Year Range = [[PlanningFunctions.getModuleStartYear("WORKFORCE",{Scenario})]]:[[PlanningFunctions.getModuleEndYear("WORKFORCE",{Scenario})]]
Set DTP MODULENAME = "Workforce"
(包括雙引號)
OWP_Incremental Process Data with Syncronize Defaults_GT 和 OWP_Incremental Process Data with Synchronize Definition_GT 範本應該已經複製或下載到本機。還原這些物件,然後重新套用您的修改、儲存,再重新部署這些範本。
更新人力的自訂表單,以使用所有年度的 ILvl0Descendants,而不是 &OEP_YearRange。
註:
確定已選取隱藏資料無效的部分 - 列和隱藏資料無效的部分 - 欄的表單特性。
表格 B-10 2020 年 6 月更新 - 人力修改的物件和新物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 (人力) |
更新的規則、範本和表單,允許對「計畫」和「預測」案例使用不同的規劃年度:
|
請在目前期間於規劃和預測準備組態任務中變更前,執行 OWP_Copy Working to Prior FCST 規則。此規則會為所有期間的目前預測案例建立備份,從 OEP_Working 版本複製資料到 OEP_Prior FCST 版本,以及從「開始年度」案例複製資料到「結束年度」案例。 |
NA |
Calculation Manager 規則 (策略人力規劃) |
|
OWP_Copy Working to Prior FCST for Strategic Workforce Data 每當預測開始期間變更時,就執行此規則。此規則會為所有期間的目前預測案例建立備份,從 OEP_Working 版本複製資料到 OEP_Prior FCST 版本,以及從「開始年度」案例複製資料到「結束年度」案例。 |
|
Calculation Manager 範本 (人力) |
更新為使用讀取開始年度和結束年度之方法的所有範本:
|
OWP_Set Valid Years for Scenario_T OWP_Synchronize Defaults_T OWP_Synchronize Definition_T OWP_AGG_T OWP_Assign Defaults_T OWP_Assign Defaults AGG_T OWP_Copy Working to Prior FCST_T 注意:請在目前期間變更前執行 OWP_Copy Working to Prior FCST_T 規則。此規則會為所有期間的目前預測案例建立一份備份。 |
|
Calculation Manager 範本 (策略人力規劃) |
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表單 (人力) |
人力分析
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NA |
NA |
表單 (策略人力規劃) |
人力儀表板 - 策略
人力計畫表 - 策略
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NA |
NA |
表單 (人力) |
人力儀表板 - 薪酬
|
NA |
NA |
表單 (人力) |
人力 - 計畫表 - 薪酬
|
NA |
NA |
表單 (人力) |
人力儀表板 - 人口統計
|
NA |
NA |
表單 (人力) |
人力計畫表 - 管理
|
NA |
NA |
表單 (人力) |
人力假設
|
NA |
NA |
維度 |
科目 |
NA |
NA |
成員公式 |
OWP_Basic Salary |
NA |
NA |
有效交集 |
注意:當「人力」和「策略人力」兩者都啟用時,有效交集中新增了科目維度。 |
OWP_SWP_Scenario Years OWP_SWP_Scenario Years_Reporting 注意:當人力也啟用時,這些新的有效交集會包括科目維度。 |
NA |
2020 年 2 月更新
下列資訊描述與支援 20.02 更新中新的「開始日期」特性相關的新物件和修改的物件。
表格 B-11 2020 年 2 月更新 - 人力修改的物件和新物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 與 Groovy 範本和規則 |
人力 OEP_WFP 立方體中所有的 Calculation Manager 與 Groovy 範本和規則都已更新為配合開始日期。 在策略人力規劃中,計算需求和計算供應並未修改。 提示:您可以修改任何仍在使用的淘汰規則來利用「開始日期」。 |
1X 植入新特性
更新客戶注意事項:更新 2020 年 2 月內容後,您必須立即執行 1X 植入新特性新規則,將現有的「起始月份」資料轉換成「開始日期」科目。在更新內容後,隨即為每個含資料的「案例與版本」組合執行此規則一次。僅指定您想要重新計算其資料的「案例與版本」組合。例如,您可能不想要重新計算歷史資料。 注意:如果您更新後沒有立即執行此規則,執行任何規則有可能會喪失一些資料。如果您在執行 1X 植入新特性之前不慎執行規則,請執行 1X - 植入新特性,然後重新執行您先前執行過的規則。 為了有最佳的效能,在執行 1X 植入新特性之前,請先從 FIX 陳述式將維度移動到 FIX Parallel 來變更 FIX Parallel 維度以使用適合平行化程序的維度,然後將實體成員選擇移動到 FIX 陳述式,而不是已移動到 FIX Parallel 陳述式的維度。在 Calculation Manager 中的 OWP_Populate New Properties_T 範本中必須進行這項變更。儲存變更,然後部署 OWP_Populate New Properties 規則。 |
NA |
科目成員 |
NA |
|
NA |
成員公式 |
計算薪資的所有成員公式都已經更新:
|
NA |
NA |
表單 |
更新為包括開始日期欄:
|
NA |
NA |
資料載入範本 |
更新為將起始月份欄取代為開始日期:
|
NA |
NA |
2019 年 6 月更新
下列資訊描述 19.06 更新中因修復的瑕疵所造成已修改的物件。
表格 B-12 2019 年 6 月更新 - 人力修改的物件
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
範本 | OWP_Assign Compensation Defaults | NA | NA |
Groovy 範本 |
|
NA | NA |
2019 年 5 月更新
下列資訊描述和 2019 年 5 月更新中的增強功能相關的新的和修改的物件。
表格 B-13 2019 年 5 月更新 - 人力增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 |
|
從期初餘額複製薪酬詳細資料期間 更新客戶注意事項:在更新 2019 年 5 月內容之後,立即執行一次「1 X 從期初餘額複製薪酬詳細資料期間」規則,從「期初餘額」複製薪酬詳細資料至所有期間。 |
|
Calculation Manager 範本 |
|
|
|
Groovy 規則 |
|
NA | NA |
Groovy 範本 |
|
|
NA |
表單 |
|
NA | NA |
功能表 |
現有動作 |
|
NA |
成員公式 |
OWP_Basic Salary |
NA | NA |
智慧型列示 | NA | 員工選項 | NA |
2019 年 2 月更新
下列資訊描述和 2019 年 2 月更新中的增量資料載入功能相關的新的和修改的物件。
表格 B-14 2019 年 2 月更新 - 和增量資料載入相關的增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 | NA | NA | NA |
Calculation Manager 範本 |
|
NA | NA |
Groovy 規則 | NA |
|
NA |
Groovy 範本 | NA |
|
NA |
表單 | NA |
|
NA |
垂直頁籤 | NA | 大量更新 | NA |
水平頁籤 | NA |
|
NA |
資料匯入範本 |
|
NA | NA |
2018 年 11 月更新
下列資訊描述和 2018 年 11 月更新中「新增僱用申請」規則的績效增強功能相關的新的和修改的物件。
表格 B-15 2018 年 11 月更新 - 和新增僱用申請規則績效相關的增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 | Add Requisition_GT | NA | NA |
Calculation Manager 範本 |
|
NA | NA |
2018 年 9 月更新
下列資訊描述和 2018 年 9 月更新中的績效增強功能相關的新的和修改的物件。
表格 B-16 2018 年 9 月更新 - 和績效提升相關的增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 |
|
NA | NA |
Calculation Manager 範本 |
|
OWP_Fix Parallel_T |
NA |
成員 | OWP_Utilization | NA | NA |
2018 年 7 月 更新
下列資訊描述 2018 年 7 月 更新中的新的和修改的物件。
表格 B-17 2018 年 7 月 - 和新增請購單相關的增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 | NA |
|
|
Calculation Manager 範本 | NA |
|
|
智慧型列示 | OWP_Status |
|
NA |
功能表 | NA | NA |
2018 年 7 月 更新 - 和福利與稅額精靈計算相關的增強功能
物件類型 | 修改的物件 | 新物件 | 淘汰的物件 |
---|---|---|---|
Calculation Manager 規則 |
|
|
NA |
Calculation Manager 範本 |
|
|
NA |
成員 |
|
在 Property 維度中:
|
NA |
智慧型列示 | OWP_Payment Frequency |
|
NA |
表單 |
|
NA | NA |
功能表 | NA | OWP_Copy Rates | NA |
資料載入範本 |
|
NA | NA |