使用案例範例

在下列範例中，您已將 (股票薪酬) 設定為「權益回轉目標科目」。

我們已經為「全國」和「地區」設定權益回轉類型，因此這個「暫時性」科目對兩者而言都是有效的。

請注意，「股票薪酬」是暫時性科目。

• 針對實際 FY16 P12，您有下列的值：
  • 稅前淨收入 (NIBT)，「調整」欄：10,000
  • 股票薪酬：5000
• 針對實際 FY16 P13 (RTA)，您有下列的值：
  • 稅前淨收入 (NIBT)，RTA 調整：50,000
  • 稅前淨收入 (NIBT)，RTA 差異 (RTA(P13) – P12)：40,000

系統在計算「目前稅款」時，也納入了「股票薪酬」(值：5000)，計算結果是 40000-5000=35000。

請在下方螢幕擷取畫面中，注意下列的值：

• 應稅所得，RTA 差異 = RTA (P13) – P12：40000-5000=35000
• 應稅所得的目前稅款，RTA 差異：35000*20 (目前年度稅率)/100=7000

現在，為了要對這情況負責，您必須手動調整 1000 (5000*20/100)，如下方的螢幕擷取畫面中所示。

請注意，當您啟用 RTA Bifurcate 之後，就不需要進行任何調整，因為系統會自動提取該值。