Функции управления учетными записями

Внимание!. Некоторые параметры могут быть недоступны в зависимости от функциональности, включенной для вашей учетной записи.

Кроме того, функции управления учетными записями претерпели значительные изменения в обновлении Oracle Responsys 18C. См. в разделе Изменения управления учетными записями описание изменений, а также ссылки на старую навигацию и имена страниц для новой навигации.

Колонтитулы сообщения электронной почты

Настройте колонтитулы сообщения электронной почты для своей учетной записи или (с помощью параметра управления учетными записями группы) для любой из подчиненных учетных записей. При выборе для учетной записи параметра "Восстановить стандартные параметры" будут использоваться стандартные колонтитулы. При выборе этого параметра для подчиненных учетных записей в них будут использоваться колонтитулы, определенные в данный момент для учетной записи.

Управление учетными записями

При создании подчиненных учетных записей они автоматически наследуют колонтитулы и страницы ответов, связанные с родительской учетной записью. Используйте параметры колонтитулов сообщения электронной почты для изменения колонтитулов и страницы ответа. Чтобы создать одну или несколько подчиненных учетных записей, обратитесь в службу поддержки Responsys.

Изменение подчиненных учетных записей

Данные подчиненной учетной записи (например, пароль для входа, отображаемое имя и т. д.) могут быть изменены в любой момент после ее создания службой поддержки Responsys.

Примечание. Изменение пароля для входа, отображаемого имени и других данных подчиненной учетной записи не затрагивает ее колонтитулы или страницы ответов.

Вход в подчиненную учетную запись

Можно также зарегистрироваться в одной их подчиненных учетных записей для запуска тестовой кампании, ответа на запрос службы поддержки и т. д.

Настройки учетной записи

Настройте режим по умолчанию для истечения срока кампании, стандартную максимальную частоту рассылки (для некоторых учетных записей) и параметры, связанные с наборами символов и языками получателей.

Кроме того можно назначить правило деактивации жалоб при сообщении получателем о спаме, связанном с конкретной кампанией.

Категории кампаний

Задайте значения категорий кампании, доступные для этой учетной записи. Пользователи затем могут выбрать одно значение для каждой категории при создании или изменении кампании.

Категории ссылок

Укажите значения, ожидаемые в поле "Категория ссылок" в таблицах ссылок.

Внешнее отслеживание

Задайте параметры, которые требуется передать в инструменты отслеживания ссылок третьей стороны. Можно также дополнительно настроить стандартные значения для этих параметров.

Страницы ответов

Найдите и добавьте графический файл логотипа, который можно использовать при создании страниц ответов.
Загрузите шаблон HTML для более сложной настройки страниц ответов.
Настройте ответы, которые получатели кампании получают при выполнении определенных действий (ответ на закрытую кампанию, щелчок гиперссылки отказа от рассылки и т. д.).
Пример. Измените цвет фона или добавьте рисунок и текст, чтобы страницы ответа соответствовали оформлению веб-сайта.
При выборе параметра "Восстановить страницы ответов по умолчанию" для всей учетной записи будут использоваться созданные Oracle Responsys стандартные страницы ответов.
Примечание. Для подчиненных учетных записей восстановление страниц ответов по умолчанию означает возврат страниц ответов, определенных в данный момент для учетной записи.

Сообщения о проблемах доставки с возможностью повторной передачи

Используйте этот параметр для определения числа сообщений о проблемах доставки с возможностью повторной передачи в заданный период, которые будут затем запускать исключение адреса в списке.

Мониторинг учетных записей

Проверьте число сообщений электронной почты, отправленных в заданном диапазоне дат, по учетной записи, подчиненной учетной записи или кампании. Проверьте допустимые имена доменов.

Управление авторизацией

Создание и изменение организационных единиц. Дополнительные сведения см. в разделе Доступ в организации и привязка к целям по организациям: обзор.