Erläuterungen zu Jobs
Ein Job ist eine Aktion, die OS Management Hub für eine oder mehrere Instanzen ausführt, wie die Installation von Updates oder das Anhängen von Softwarequellen. Wenn ein Job ausgeführt wird, führt er die erforderliche Arbeit aus, um den Job zu erfüllen, verteilt die Arbeit an Instanzen und meldet die Ergebnisse an den Service zurück.
Sie können einen Job sofort ausführen oder für ein zukünftiges Datum und eine zukünftige Uhrzeit planen. Sie können einige Jobs wie Aktualisierungsjobs als wiederkehrendes Ereignis planen oder festlegen, dass sie automatisch wiederholt werden. Wenn die automatische Wiederholung ausgewählt ist und ein Job bei der ersten Ausführung nicht erfolgreich ausgeführt werden kann, wiederholt der Service den Job bis zu dreimal im Abstand von jeweils fünf Minuten. Geplante Jobs können getaggt werden.
Jobstatus
Geplante Jobs zeigen die folgenden Informationen an:
- Nächste Ausführung: Das Datum und die Uhrzeit der Ausführung des Jobs.
- Häufigkeit: Gibt an, ob der Job auf einem wiederkehrenden Zeitplan oder einer einmaligen Ausführung festgelegt ist.
- Ziele: Gibt die Anzahl der Zielinstanzen für den Job an.
Nach der Disposition ist ein Job entweder in Bearbeitung oder abgeschlossen.
- In Bearbeitung befindliche Jobs melden die folgenden möglichen Statuswerte:
- Akzeptiert: Der Service hat den Job akzeptiert und ist für Instanzen bereit. Wenn ein Job nicht von einem Agent übernommen wird und 24 Stunden im akzeptierten Status bleibt, markiert der Service den Job als nicht erfolgreich.
- In Bearbeitung: Ein Agent hat die akzeptierte Arbeit aufgenommen und führt sie auf einer Instanz aus.
- Abbrechen: Der Job wird abgebrochen.
- Abgeschlossene Jobs melden die folgenden möglichen Statuswerte:
- Erfolgreich: Der Job wurde ohne Fehler abgeschlossen.
- Nicht erfolgreich: Der Job war nicht erfolgreich.
- Abgebrochen: Der Job wurde abgebrochen
Sie können die detaillierten Ergebnisse eines Jobs anzeigen, indem Sie das Joblog und die Fehlermeldungen anzeigen. Wenn ein Job eine Hierarchie aufweist und ein untergeordneter Job nicht erfolgreich verläuft, kennzeichnet der Service den übergeordneten Job als nicht erfolgreich.
Fehlgeschlagenen Job erneut ausführen
Wenn ein Job nicht erfolgreich ist, können Sie den nicht erfolgreichen Job erneut ausführen, anstatt einen neuen Job manuell zu erstellen, um die nicht erfolgreiche Aktion zu wiederholen. Sie können einen nicht erfolgreichen Job sofort erneut ausführen oder die Ausführung zu einem späteren Zeitpunkt planen. Bei einer erneuten Ausführung wird ein neuer Job derselben Aktion erstellt (z.B. Einspielen von Updates oder Anhängen von Softwarequellen). Der ursprüngliche Job und sein Status bleiben unverändert für Auditing- und historische Zwecke.
Bei Jobs in einer Hierarchie können Sie den übergeordneten Job erneut ausführen oder einzelne untergeordnete Jobs erneut ausführen. Wenn Sie ein nicht erfolgreiches übergeordnetes Element erneut ausführen, richtet sich der Service nur an die nicht erfolgreichen untergeordneten Jobs. Beispiel: Angenommen, Sie haben eine Gruppe von zehn Instanzen, und ein Aktualisierungsjob verläuft auf drei Instanzen nicht erfolgreich. Nachdem Sie das Joblog und die Fehlermeldungen geprüft und die gemeldeten Probleme behoben haben, können Sie den nicht erfolgreichen Job für die Gruppe erneut ausführen. Die erneute Ausführung zielt nur auf die drei Instanzen ab, bei denen der ursprüngliche Fehler aufgetreten ist.
Synchronisierungsjob für wiederkehrende Managementstation
Wenn Sie eine Verwaltungsstation erstellen, erstellt OS Management Hub einen wiederkehrenden geplanten Job zur Synchronisierung der Softwarequellen. Sie können den Synchronisierungsplan bearbeiten, den Job jedoch nicht löschen.
Weitere Informationen zur Spiegelsynchronisierung finden Sie unter Management Stations.
Jobhierarchie
Einige Jobs sind in kleinere Aufgaben unterteilt. Der Service erstellt eine Jobhierarchie, in der der anfängliche Job "übergeordnet" und die kleineren Aufgaben "untergeordnet" ist. Bei größeren Jobs oder Jobs, die sich auf mehrere Instanzen auswirken, können Sie ganz einfach bestimmen, welche Aufgaben in einem Job erfolgreich oder nicht erfolgreich waren. Sie können untergeordnete Tätigkeiten im Abschnitt Zugehörige Arbeit auf der Detailseite der übergeordneten Tätigkeit anzeigen.
Beispiel: Ein Aktualisierungsjob "Alle" erstellt untergeordnete Jobs für jeden Aktualisierungstyp: Sicherheit, Fehlerbehebung, Verbesserung, Sonstiges.
--Update All (parent)
|--Update Security (child)
|--Update Bug fix (child)
|--Update Enhancement (child)
|--Update Other (child)Jobs befinden sich im selben Compartment wie die zugehörige Ressource. Bei Jobs, die einer Gruppe oder einem Lebenszyklus zugeordnet sind, kann dies bedeuten, dass sich die übergeordneten und untergeordneten Jobs in verschiedenen Compartments befinden. Der übergeordnete Job befindet sich in dem Compartment, das mit der Gruppe oder dem Lebenszyklus verknüpft ist, während sich die untergeordneten Jobs in dem Compartment befinden, das mit jeder Instanz verknüpft ist. Best Practices finden Sie unter Überlegungen zu Compartments.
Beispiel: Wenn Sie einer Gruppe mit drei Mitgliedern eine Softwarequelle hinzufügen, wird ein einzelner übergeordneter Job mit drei untergeordneten Jobs erstellt, einer für jede Instanz.--Set software sources for dev group (parent in dev compartment)
|--Set software source Instance 1 (child in dev compartment)
|--Set software source Instance 2 (child in test compartment)
|--Set software source Instance 3 (child in preview compartment)