Beispiel für die Beförderung eines Mitarbeiters mit Stellenänderung in Redwood

Sie sind ein Linienmanager, der Vijay Singh von einem leitenden Softwareentwickler zu einem Manager für Softwareentwicklung in der Abteilung Hyderabad der InFusion Corporation befördert. In seiner neuen Rolle berichtet er an Ed Kelly. Dazu müssen Tätigkeits- und Abteilungsänderungen an seiner vorhandenen Stelle vorgenommen werden.

Durch die Beförderung ändert sich Folgendes für Vijay:

• Änderung seiner vorhandenen Stelle
• Änderungen der Arbeitsstelle
• Änderung seines vorhandenen Managers
• Erhöhung seines Gehalts
• Hinzufügen von zwei neuen direkt unterstellten Mitarbeitern

Zur Aktualisierung der Schlüsselwerte für diese Beförderung führen Sie die folgenden Schritte aus. Für andere Felder können Sie die Standardwerte verwenden.

Vijay und Vorgang "Beförderung" auswählen

1. Klicken Sie auf der Homepage auf die Registerkarte Meine Personengruppen, und wählen Sie dann im Bereich "Beschäftigung" die Schnellaktion Beförderung und Stellenänderung.
2. Suchen Sie nach Vijay Singh, und wählen Sie seinen Datensatz aus.
3. Wählen Sie im Schritt "Einzuschließende Info" die Optionen Manager, Gehalt und Direkt unterstellte Mitarbeiter aus.
4. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.
5. Geben Sie im Schritt "Wann und warum" die folgenden Werte ein.

   Feld	Wert
   Wann tritt die Beförderung in Kraft?	Wählen Sie das Datum aus, an dem die Beförderung wirksam wird.
   Wie führen Sie eine Beförderung durch?	Beförderung
   Wie soll dieser Vorgang ausgeführt werden?	Vorhandene Stelle ändern
   Was ist der Grund für die Beförderung?	Leistung
   Geschäftseinheit	India Development Centre
   Stelle	Manager - Softwareentwicklung

6. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.

Stelleninformationen ändern

1. Geben Sie diesen Wert im Schritt "Stellendetails" ein.

   Feld	Wert
   Gehaltsgruppe	M1
   Tätigkeit	Manager Softwareentwicklung
   Abteilung	InFusion-Hyderabad

2. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.
3. Akzeptieren Sie im Schritt "Stellenüberschreibung" die Überschreibungswerte für die Stelle.
4. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.
5. Prüfen Sie im Schritt "Arbeitsstelle" die aus der Stelle vorgegebenen Werte.
6. Wählen Sie in der Liste Arbeitet als Manager die Option Ja.
7. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.

Manager ändern

1. Klicken Sie im Schritt "Manager" neben der Zeile "Linienmanager" auf Bearbeiten.
2. Geben Sie die folgenden Werte ein.

   Feld	Wert
   Person auswählen	Ed Kelly
   Managertyp	Linienmanager

3. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.

Gehalt ändern

1. Geben Sie im Schritt "Gehalt" die folgenden Werte ein.

   Feld	Wert
   Gehaltsgrundlage	Gewünschte Gehaltsgrundlage
   Gehaltsbetrag	Geänderter Gehaltswert

2. Klicken Sie auf Weiter, um fortzufahren.

Direkt unterstellte Mitarbeiter hinzufügen

1. Klicken Sie im Schritt "Direkt unterstellte Mitarbeiter" auf Hinzufügen, und geben Sie die folgenden Werte ein.

   Feld	Wert
   Person	Emily Thorn
   Berichtsbeziehung	Linienmanager

2. Wiederholen Sie den vorherigen Schritt, indem Sie nach Lucy Hall suchen.
3. Klicken Sie auf Weiterleiten, um die Transaktion abzuschließen.