Gehaltsstrukturen für Vergütungsskalenanforderungen einrichten

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie mit einer Gehaltsstruktur eine Vergütungsskala erstellen, die typisch für Facharbeiter in der Metallindustrie in Deutschland ist. Die Gehaltsstruktur enthält vier Gehaltsgruppen mit jeweils vier Stufen.

In der folgenden Tabelle werden wichtige Entscheidungen für die Gehaltsgruppen, Sätze und Gehaltsstruktur in diesem Szenario zusammengefasst.

Wichtige Entscheidung	In diesem Beispiel
Sind Stufen für die Gehaltsgruppen erforderlich?	Ja.
Welche Stufe in jeder Gehaltsgruppe soll die höchste Gehaltsstufe sein?	Die letzte Stufe in jeder Gehaltsgruppe.
Welche Satztypen sind erforderlich?	Nur Gehaltssätze.
Wird die Gehaltsstruktur mit Gehaltsgruppen oder mit Gehaltsgruppen mit Stufen erstellt?	Gehaltsgruppen mit Stufen.

Aufgabenübersicht

Mit den folgenden Aufgaben richten Sie die Vergütungsskala ein:

Gehaltsgruppen erstellen
Gehaltsstruktur erstellen

Gehaltsgruppen erstellen

Klicken Sie im Arbeitsbereich "Personalstrukturen" unter "Meine Personengruppen" auf Gehaltsgruppen verwalten, um die Seite "Gehaltsgruppen verwalten" zu öffnen.
Klicken Sie auf der Seite "Gehaltsgruppen verwalten" auf Erstellen, um die Seite "Gehaltsgruppe erstellen: Gehaltsgruppendetails" zu öffnen.

Geben Sie Werte in die Felder im Bereich "Gehaltsgruppendetails" der Seite "Gehaltsgruppe erstellen: Gehaltsgruppendetails" ein, wie in der folgenden Tabelle dargestellt. Verwenden Sie die Standardwerte, sofern nichts anderes angegeben ist.

Feld	Wert
Gehaltsgruppenset	Gemeinsam
Name	Facharbeiter 03
Code	Tech03

Klicken Sie auf Weiter, um die Seite "Gehaltsgruppe erstellen: Gehaltsstufen" zu öffnen.
Klicken Sie auf der Seite "Gehaltsgruppe erstellen: Gehaltsstufen" im Bereich "Gehaltsstufen" auf Zeile hinzufügen.

Geben Sie Werte in die Felder ein, wie in der folgenden Tabelle dargestellt, um vier Stufen für die Gehaltsgruppe hinzuzufügen. Sie müssen nach dem Hinzufügen jeder Stufe auf Zeile hinzufügen klicken.

Feld	Wert
Stufenname	Jahr 1
Stufenname	Jahr 2
Stufenname	Jahr 3
Stufenname	Jahr 4

Prüfen Sie, ob Jahr 4 die höchste Gehaltsstufe ist.
Klicken Sie auf Weiterleiten. Sie fügen die Gehaltsbandbreiten beim Erstellen der Gehaltsstruktur hinzu.
Klicken Sie im Warnungsdialogfenster auf Ja.
Klicken Sie im Bestätigungsdialogfeld auf OK.

Wiederholen Sie die Schritte 2 bis 9, um weitere Gehaltsgruppen mit Stufen hinzuzufügen. Geben Sie anhand der Informationen in diesen Tabellen die Informationen für jede Gehaltsgruppe ein. Die höchste Gehaltsstufe in jeder Gehaltsgruppe ist "Jahr 4".

Feld	Gehaltsgruppe 2	Gehaltsgruppe 3	Gehaltsgruppe 4
Gehaltsgruppenset	Gemeinsam	Gemeinsam	Gemeinsam
Name	Facharbeiter 04	Facharbeiter 05	Facharbeiter 06
Code	Tech04	Tech05	Tech06

Feld	Wert
Stufenname	Jahr 1
Stufenname	Jahr 2
Stufenname	Jahr 3
Stufenname	Jahr 4

Gehaltsstruktur erstellen

Klicken Sie im Arbeitsbereich "Personalstruktur" auf Gehaltsstrukturen verwalten, um die Seite "Gehaltsstrukturen verwalten" zu öffnen.
Klicken Sie im Abschnitt "Gehaltsstrukturen verwalten" auf Erstellen, um die Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltsstrukturdetails" zu öffnen.

Geben Sie Werte in die Felder im Bereich "Gehaltsstrukturdetails" der Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltsstrukturdetails" ein, wie in der folgenden Tabelle dargestellt. Verwenden Sie die Standardwerte, sofern nichts anderes angegeben ist.

Feld	Wert
Gehaltsgruppenset	Gemeinsam
Name	Facharbeiter in der Metallindustrie
Gehaltsgruppentyp	Gehaltsgruppe mit Stufen

Klicken Sie auf Weiter, um die Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltsgruppen" zu öffnen.
Geben Sie im Bereich "Gehaltsgruppen suchen" der Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltsgruppen" im Feld Code TECH ein, und klicken Sie auf Suchen.
Wählen Sie "Tech03", und klicken Sie auf Zu Gehaltsstruktur hinzufügen.
Wählen Sie "Tech04", und klicken Sie auf Zu Gehaltsstruktur hinzufügen.
Wählen Sie im Dialogfeld "Zu Gehaltsstrukturhierarchie hinzufügen" Am Anfang, und klicken Sie auf OK.
Wählen Sie "Tech05", und klicken Sie auf Zu Gehaltsstruktur hinzufügen.
Wählen Sie im Dialogfeld "Zu Gehaltsstrukturhierarchie hinzufügen" Am Anfang, und klicken Sie auf OK.
Wählen Sie "Tech06", und klicken Sie auf Zu Gehaltsstruktur hinzufügen.
Wählen Sie im Dialogfeld "Zu Gehaltsstrukturhierarchie hinzufügen" Am Anfang, und klicken Sie auf OK.
Prüfen Sie, ob die Gehaltsgruppen in numerischer Reihenfolge angezeigt werden. Dabei steht "Tech06" am Beginn und "Tech03" am Ende der Gehaltsstruktur.
Klicken Sie auf Weiter, um die Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltssatzwerte" zu öffnen.
Wählen Sie auf der Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Gehaltssatzwerte" die Gesetzgebungsdatengruppe für Deutschland.
Klicken Sie im Bereich "Gehaltsstufensätze" auf Zeile hinzufügen.

Geben Sie Werte in die folgenden Felder wie in dieser Tabelle angezeigt ein.

Feld	Wert
Name	Gehaltsstruktursätze für Facharbeiter
Satztyp	Gehalt
Häufigkeit	Monatlich
Annualisierungsfaktor	12
Währung	EUR

Geben Sie im Bereich "Gehaltsstufensatzwerte" die Sätze für die vier Stufen in jeder Gehaltsgruppe ein, wie in dieser Tabelle dargestellt.

Gehaltsgruppenname	Stufenname	Wert
Facharbeiter 03	Stufe 1	1.750,73
Facharbeiter 03	Stufe 2	1.878,90
Facharbeiter 03	Stufe 3	2.009,79
Facharbeiter 03	Stufe 4	2.143,92
Facharbeiter 04	Stufe 1	2.238,57
Facharbeiter 04	Stufe 2	2.408,39
Facharbeiter 04	Stufe 3	2.577,68
Facharbeiter 04	Stufe 4	2.744,81
Facharbeiter 05	Stufe 1	2.831,87
Facharbeiter 05	Stufe 2	3.047,14
Facharbeiter 05	Stufe 3	3.257,52
Facharbeiter 05	Stufe 4	3.469,00
Facharbeiter 06	Stufe 1	3.586,36
Facharbeiter 06	Stufe 2	3.851,38
Facharbeiter 06	Stufe 3	4.122,34
Facharbeiter 06	Stufe 4	2.143,92

Klicken Sie auf Weiter.
Prüfen Sie auf der Seite "Gehaltsstruktur erstellen: Prüfen" die Gehaltsstrukturhierarchie und die Sätze, und klicken Sie auf Weiterleiten.
Klicken Sie im Warnungsdialogfenster auf Ja.
Klicken Sie im Bestätigungsdialogfeld auf OK.

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