Arbeitsstellen und Arbeitsbeziehungen in Version 3 kündigen

Angenommen, Sie sind ein Personalsachbearbeiter, der eine der Arbeitsbeziehungen oder Arbeitsstellen des Mitarbeiters Zak Tyler kündigt. Oder Zak möchte aus persönlichen Gründen kündigen.

Im Folgenden werden die Schritte zum Aktualisieren der Schlüsselwerte für Austritt und Kündigung für eine Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle erläutert. Für andere Felder können Sie die Standardwerte verwenden.

Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle als Personalsachbearbeiter kündigen

Im Folgenden wird erläutert, wie Sie als Personalsachbearbeiter eine Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle in V3 kündigen. In diesem Beispiel kündigen Sie eine Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle des Mitarbeiters Zak Tyler.

1. Klicken Sie auf Ihrer Homepage auf der Registerkarte Mein Team auf die Schnellaktion Kündigung.

   In V3 können Manager nur die Arbeitsbeziehungen und Arbeitsstellen anzeigen und kündigen, auf die sie Zugriff haben.

2. Suchen Sie nach Zak Tyler, und wählen Sie ihn aus.
3. Klicken Sie auf Austrittsinfo.
4. Klicken Sie auf Fortfahren.
5. Klicken Sie im Abschnitt "Was beenden Sie?" auf Direktor H.
   Hinweis: Standardmäßig ist die gesamte Arbeitsbeziehung ausgewählt. Wenn Sie nach Auswahl der Kündigung mit dem nächsten Abschnitt fortfahren, können Sie die Auswahl nicht mehr ändern.

   Beim Austrittstyp "Freiwillig" kann der Mitarbeiter die Details anzeigen. Manager sehen nur die Arbeitsstellen des Mitarbeiters, auf die sie Zugriff haben. Die Option für die Beendigung der Arbeitsbeziehung wird Managern nur angezeigt, wenn sie über Beendigungszugriff auf alle Arbeitsstellen verfügen, die zu dieser Arbeitsbeziehung gehören.

6. Klicken Sie auf Fortfahren.

   Bei Bedarf können Sie weitere Details für die ausgewählte Arbeitsstelle anzeigen.

   Unabhängig davon, ob Sie eine Arbeitsstelle oder eine Arbeitsbeziehung beenden, sind die von der Firma definierten Austrittsinformationen und alle weiteren Arbeitsstellen-, Gesetzgebungs- oder Datenfelder identisch.

7. Nachdem Sie alle Informationen eingegeben haben, klicken Sie auf Weiterleiten.

Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle als Mitarbeiter kündigen

Wenn Sie in V3 mehrere Arbeitsstellen und Arbeitsbeziehungen haben, können Sie die gesamte Arbeitsbeziehung oder nur eine einzelne Arbeitsstelle in einer Arbeitsbeziehung kündigen.

Im Folgenden wird erläutert, wie Sie eine Arbeitsbeziehung oder Arbeitsstelle in V3 kündigen.

1. Klicken Sie auf Ihrer Homepage auf der Registerkarte Ich auf die Schnellaktion Beschäftigungsverhältnis kündigen.
2. Klicken Sie, um den Abschnitt Direktor H einzublenden.

   Hier werden alle Arbeitsbeziehungen, Arbeitsstellen und Arbeitsstellendetails angezeigt. Sie können die Arbeitsstelle auswählen, die Sie kündigen möchten.

3. Klicken Sie auf den Link Direktor H.
4. Klicken Sie auf Fortfahren.
5. Fügen Sie bei Bedarf Kommentare oder Anhänge hinzu.
6. Klicken Sie im Abschnitt "Was kündigen Sie?" auf Direktor H.
   Hinweis: Standardmäßig ist die gesamte Arbeitsbeziehung ausgewählt. Wenn Sie nach Auswahl der Kündigung mit dem nächsten Abschnitt fortfahren, können Sie die Auswahl nicht mehr ändern.
7. Prüfen Sie, ob Sie die richtige Arbeitsstelle oder Arbeitsbeziehung ausgewählt haben.

   Bei Bedarf können Sie weitere Details für die ausgewählte Arbeitsstelle anzeigen.

8. Nachdem Sie alle Informationen eingegeben haben, klicken Sie auf Weiterleiten.

Hinweis: Wenn Sie die Fusion-Funktionalität für Austritte oder Kündigungen zum ersten Mal implementieren, sollten Sie Austritte V3 implementieren. Dies vereinfacht die zukünftige Aufnahme von Redwood-Kündigungen. Andernfalls müssen Sie die Genehmigungen zweimal konfigurieren.