Gültigkeitstermine für Zielplansets zuweisen

Das von der Anwendung zugewiesene Gültigkeitsdatum eines Zielplansets hängt davon ab, wann dem Mitarbeiter das Zielplanset zugewiesen wird.

Die Gültigkeitstermine des Zielplans im Zielplanset werden automatisch an die von der Anwendung zugewiesenen Gültigkeitstermine für das Zielplanset angepasst.

Die folgende Tabelle beschreibt die Szenarios, in denen ein Zielplanset einem Mitarbeiter zugewiesen wird und die von der Anwendung zugewiesenen Gültigkeitstermine für das Zielplanset.

Szenario	Gültigkeitstermine für das Zielplanset des Mitarbeiters
Das Zielplanset wird dem Mitarbeiter vor Beginn der Zielplansetdauer zugewiesen.	Entsprechen denen im Zielplanset.
Das Zielplanset wird dem Mitarbeiter aufgrund einer Versetzung zugewiesen.	Werden abgeleitet vom Datum, ab dem der Mitarbeiter nach seiner Versetzung für das Zielplanset berechtigt ist. Zwischen den aktiven Terminen des Zielplansets kann aufgrund der Versetzung eines Mitarbeiters ein Konflikt auftreten. Sie müssen die Gültigkeitstermine von Zielplansets für den Mitarbeiter manuell ändern und den Konflikt auflösen. Verwenden Sie die Seite "Ziele verwalten" im Arbeitsbereich "Ziele", um die Termine zu ändern. Je nach Ihrer Rolle und Ihren Sicherheitsberechtigungen können Sie auf die Seite "Ziele verwalten" zugreifen.
Das Zielplanset wird dem Mitarbeiter zugewiesen, weil dieser während einer laufenden Zielplansetdauer neu eingestellt wurde.	Werden abgeleitet vom Datum, ab dem der neu eingestellte Mitarbeiter für das Zielplanset berechtigt ist. Der Gültigkeitsbeginn des Zielplansets für einen Mitarbeiter liegt nach dem Startdatum des Zielplansets.