Mit Ihnen geteilte Ziele verwalten

Sie können die mit Ihnen geteilten Ziele auf der Seite "Ziele" im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" anzeigen.

Ihr Manager oder Ihre Kollegen können ihr Ziel mit Ihnen teilen, wenn sie der Auffassung sind, dass auch Sie dieses Ziel erreichen müssen. Beispiel: Wenn Ihr Manager das Leistungsziel Umsatz in Quartal 3 um 15% steigern hat, kann er dieses Ziel mit Ihnen teilen.

Ziele, die Ihr Manager oder der Organisationsverantwortliche mit der Organisation teilt, werden als Organisationsziele bezeichnet. Diese Ziele gehören ebenfalls zu Ihren geteilten Zielen.

Geteilte Ziele anzeigen

Die geteilten Ziele auf der Seite "Ziele" im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" werden entsprechend in folgende Unterabschnitte gruppiert:

• HR-Ziele

• Managerziele

• Ziele von Kollegen

• Organisationsziele

Standardmäßig können Sie folgende Attribute für ein geteiltes Ziel anzeigen:

• Zielname

• Zielbeschreibung

• Name der Person, die das Ziel mit Ihnen geteilt hat

• Datum, an dem das Ziel mit Ihnen geteilt wurde

Sie können die folgenden zusätzlichen Attribute für Organisationsziele anzeigen, die zu Ihren geteilten Zielen gehören:

• Abteilung der Person, die das Ziel mit Ihnen geteilt hat

• Priorität

• Angestrebtes Abschlussdatum

Der Administrator kann die folgenden zusätzlichen Attribute für geteilte Ziele im Designstudio für Transaktionen sichtbar machen:

• Kategorie

• Ebene

• Zugehöriger Link

• Startdatum

• Status

• Subtyp

Geteilte Ziele sortieren

Werden viele Ziele mit Ihnen geteilt, können Sie sie in einer bestimmten Reihenfolge anzeigen. Im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" angezeigte Ziele können anhand der folgenden Attribute sortiert werden:

• Name der Person, die das Ziel geteilt hat

• Geteilt am

• Zielname

Geteilte Ziele hinzufügen und aktualisieren

Um geteilte Ziele in Ihren Zielplan aufzunehmen, wählen Sie die Ziele aus, und klicken Sie auf Als mein Ziel hinzufügen. Anschließend können Sie einen beliebigen zugewiesenen Zielplan für den Beurteilungszeitraum auswählen. Die hinzugefügten Ziele werden nicht mehr im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" aufgeführt.

Hinweis: Wenn der Administrator Genehmigungen aktiviert hat, werden die ausgewählten Ziele weiterhin im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" angezeigt, bis die Genehmigung abgeschlossen ist.

Wenn Sie ein von Ihrem Personalsachbearbeiter, Manager oder dem Organisationsverantwortlichen geteiltes Ziel hinzufügen, wird das hinzugefügte Ziel automatisch mit dem geteilten Ziel verknüpft. Dadurch wird sichergestellt, dass das hinzugefügte Ziel das ursprüngliche Ziel unterstützt. Denken Sie jedoch daran, dass im ursprünglichen Ziel keine Änderungen berücksichtigt werden, die Sie für das geteilte Ziel vornehmen.

Geteilte Ziele entfernen

Möglicherweise möchten Sie einige Ziele, die von Ihrem Manager oder Kollegen geteilt wurden, nicht in Ihren Zielplan aufnehmen. Diese Ziele können Sie aus dem Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" entfernen. Denken Sie jedoch daran, dass Ihr Manager oder Kollege das Ziel erneut mit Ihnen teilen kann.

Beachten Sie, dass Sie die Organisationsziele auf der Seite "Ziele" im Abschnitt "Mit mir geteilte Ziele" nicht entfernen können.