Auf Talentpools zugreifen
Wenn Sie über die erforderlichen Sicherheitsberechtigungen verfügen, stehen Ihnen verschiedene Navigationsabläufe für den Zugriff auf Talentpools zu Verfügung.
Sie können auf folgende Arten auf Talentpools zugreifen:
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Gehen Sie zu .
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Schnellaktionen für Talentpools: Wählen Sie , um auf folgende Schnellaktionen zuzugreifen:
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Talentpool erstellen: Mit dieser Option können Sie Talentpools erstellen.
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Zu Talentpool hinzufügen: Mit dieser Option können Sie Personen hinzufügen, die Ihnen als Mitglieder von Talentpools unterstellt sind, für die Sie verantwortlich sind oder auf die Sie zugreifen können.
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Talentpool-Deeplinks: Navigieren Sie zu , und suchen Sie nach den folgenden Deeplinks:
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Talentpools - Überblick (responsiv): Damit gelangen Sie zur Seite "Talentpools".
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Talentpool erstellen (responsiv): Damit gelangen Sie zur Seite "Talentpool erstellen".
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Aktion auf der Seite "Karriereüberblick"
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Wählen Sie .
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Suchen Sie die Person, die Sie dem Talentpool hinzufügen möchten.
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Wählen Sie im Menü "Aktionen" die Option Zu Talentpool hinzufügen.
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Arbeitsbereich "Talent Review": Wählen Sie , um einen Talentpool zu erstellen, während Sie eine Besprechung durchführen und diese einer Talent-Review-Besprechung zuordnen.
Auf der Überblickseite für Talentpools sehen Sie aufgrund der Standardfilter nur die aktiven Talentpools, auf die Sie Zugriff haben.
- Sie können die privaten Talentpools anzeigen, für die Sie ein benannter Verantwortlicher sind.
- Wenn Ihre Organisation Sicherheitsprofile für Talentpools aktiviert und diese Profile bestimmten Rollen zugewiesen hat, können Sie basierend auf der Sicherheitskonfiguration nur nicht private Pools anzeigen, die für Ihre Geschäftseinheit, Abteilung oder Ihr Tätigkeitsfeld relevant sind.