Ihre Leistungsziele zuweisen

Als Manager können Sie einem oder mehreren Mitarbeitern Ihre eigenen Leistungsziele zuweisen.

Normalerweise weisen Sie Ihnen unterstellten Personen Ihre Leistungsziele zu. Wenn jedoch ein primärer Zielplan aktiv ist, können Sie Ziele auch Personen zuweisen, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind.

Hinweis:

Wenn Sie ein Bibliotheksziel auswählen, das bereits einem Teammitglied für den ausgewählten Zielplan zugewiesen ist, wird es selbst dann nicht erneut zugewiesen, wenn Sie den Namen des Bibliotheksziels ändern.

Ziele zuweisen, wenn kein aktiver primärer Zielplan vorhanden ist

1. Navigieren Sie zur Seite "Ziele".

2. Wählen Sie den Beurteilungszeitraum und den Zielplan aus.

3. Wählen Sie die zuzuweisenden Leistungsziele aus.

4. Wählen Sie im Menü "Aktionen" die Option Zuweisen.

   Die Seite "Ziel zuweisen" wird angezeigt.

5. Wenn der ausgewählte Zielplan für Gewichtungen aktiviert ist, geben Sie die Gewichtung für jedes ausgewählte Leistungsziel an.

6. Wählen Sie die Teammitglieder für die Zielzuweisung aus. Auf der Seite "Ziel zuweisen" werden nur Teammitglieder mit einem Zielplan für den ausgewählten Beurteilungszeitraum angezeigt. Sie können nach bestimmten Teammitgliedern suchen, um ihnen Ziele zuzuweisen. Für die Suche nach bestimmten Teammitgliedern müssen Sie mindestens 3 Zeichen in das Suchfeld eingeben. Sie können die Teammitglieder anzeigen, deren Name die eingegebenen Zeichen enthält. Sie können die Auswahl der Personen aufheben, denen Sie das Ziel nicht zuweisen möchten. Alternativ können Sie das Kontrollkästchen Alle auswählen deaktivieren und anschließend Personen suchen und auswählen, um ihnen Ziele zuzuweisen.

   Hinweis: Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Nur ausgewählte Personen anzeigen, um nur die Personen anzuzeigen, die Sie für die Zielzuweisung ausgewählt haben.

7. Standardmäßig wird der ausgewählte Zielplan für jedes Teammitglied angezeigt. Wenn Sie das Ziel einem anderen Zielplan zuweisen möchten, wählen Sie diesen aus.

8. Klicken Sie auf Weiterleiten.

Ziele zuweisen, wenn ein primärer Zielplan aktiv ist

Wenn ein primärer Zielplan aktiv ist, ist der primäre Zielplan für den ausgewählten Beurteilungszeitraum der Zielplan, dem die ausgewählten Ziele zugewiesen sind. Sie können keinen anderen Zielplan für die Mitglieder Ihres Teams auswählen. Aber wussten Sie, dass Sie auch alle indirekt unterstellten Mitarbeiter einschließen können? Dies ist möglich, wenn alle aufgelisteten Mitarbeiter im Abschnitt "Zuweisen zu" der Seite "Ziel zuweisen" ausgewählt sind.