Interne Kandidaten aus anderen Arbeitsbereichen zu einem Nachfolgeplan hinzufügen

Sie können einem Nachfolgeplan interne Kandidaten hinzufügen, wenn Sie sich nicht im Arbeitsbereich "Nachfolgepläne" befinden und über die erforderlichen Datensicherheitsberechtigungen verfügen.

Mit einer der folgenden Methoden können Sie Kandidaten für Nachfolgepläne hinzufügen, wenn Sie sich nicht im Arbeitsbereich "Nachfolgepläne" befinden:

  • Navigieren Sie zu Mein Team oder Meine Personengruppen. Verwenden Sie die Schnellaktion Zu Nachfolgeplan hinzufügen. Wählen Sie eine Person aus, und fügen Sie sie einem ausgewählten Nachfolgeplan hinzu.

  • Navigieren Sie zu Mein Team > Karriereüberblick. Verwenden Sie die Aktion Zu Nachfolgeplan hinzufügen für die Person, die Sie als Kandidat hinzufügen möchten.

  • Wählen Sie eine Person aus der Reviewgruppe einer Talent-Review-Besprechung aus, und fügen Sie sie einem beliebigen Nachfolgeplan als Kandidat hinzu, der der Besprechung zugeordnet ist.