معلومات حول الجدولة
يكمن الهدف وراء عملية الجدولة في إنتاج أكثر الجداول فعالية استنادًا إلى متطلبات العمل. تقوم الجدولة بتحقيق هذا الهدف من خلال تخصيص المهام إلى ورديات طاقم العمل، ومطابقة متطلبات العمل بإمكانيات طاقم العمل.
يمكن للمخططين استخدام بوابة "الجدولة" للبحث عن متطلبات عمل النشاط الجديدة والأعمال المتأخرة غير المنتهية ومراجعتها للقيام بعمليات تخصيص لورديات طاقم العمل المتاحة. كما يمكن للمستخدمين أيضًا استخدام هذه البوابة لعرض قدرة الورديات استنادًا إلى الحِرف. أولاً قم بالبحث عن وردية طاقم العمل المناسبة، ثم استخدام المناطق للبحث عن النشاطات أو مراجعة أعضاء طاقم العمل أو الوصول إلى تمثيل رسومي لقدرات الحرفة.
كما يمكن للمخططين أيضًا استخدام بوابة "الجدولة" للبحث عن نشاط مجدول لوردية. من النشاط يمكنهم بعد ذلك إضافة موظف فردي في الجدول أو جدولة موظف واحد أو أكثر في كل مرة.
الورديات اليومية والأسبوعية
جداول الورديات الأسبوعية واليومية هي فترات زمنية مخططة يتم استخدامها لإدارة طواقم العمل أثناء قيامهم بأعمالهم. لمزيد من المعلومات، ارجع إلى الجداول اليومية مقابل الجداول الأسبوعية.
نماذج ورديات طاقم العمل
يتم استخدام نماذج ورديات طاقم العمل لإنشاء ورديات طاقم العمل آليًا وفقًا لمجموعة من معايير الوردية المحددة مسبقًا مثل نوع الوردية، وتناوب الورديات، والتقويم المحدد، وما إلى ذلك. لمزيد من المعلومات، ارجع إلى نموذج وردية طاقم العمل مكون من نماذج الورديات.
جدولة العمل
يقوم النظام بجدولة نشاط لوردية طاقم عمل، مع مراعاة متطلبات العمل الخاصة بالنشاط والمدة المقدرة. لمزيد من المعلومات، ارجع إلى عملية الجدولة.
العثور على العمل المتأخر والتخصيص
استخدم بوابة "الجدولة" أو علامة التبويب "وردية طاقم العمل" في بوابة الجدولة للبحث عن جميع متطلبات العمل النشطة وغير المنتهية لطاقم العمل المحدد. متطلبات العمل غير المنتهية هي تلك التي ما زالت نشطة ولكنها مرتبطة بورديات طاقم عمل منتهية أو ملغاة. عند وجود متطلبات عمل نشطة معلقة لوردية طاقم العمل، يقوم النظام بتوفير مطالبة حيث يمكنك تخصيص العمل إلى الوردية المتوفرة تاليًا. اتبع المطالبات لإتمام عملية تخصيص متطلبات العمل إما إلى الوردية المتاحة تاليًا أو إلى وردية طاقم عمل مختلفة.