Exemples d'enregistrements de personne
Plusieurs personnes peuvent être susceptibles de gérer un enregistrement de personne, notamment les spécialistes des ressources humaines (RH) auprès de n'importe quel employeur légal de la personne et la personne à laquelle l'enregistrement appartient.
Le premier des deux exemples ci-dessous montre comment plusieurs personnes peuvent gérer l'enregistrement d'une personne de manière séquentielle ; le deuxième montre comment plusieurs personnes peuvent gérer cet enregistrement simultanément.
Mettre à jour l'enregistrement de la personne après une interruption de service
Miguel a été employé auprès de l'employeur légal A aux Etats-Unis. Aujourd'hui, Miguel débute une relation de travail d'intervenant externe avec l'employeur légal B au Brésil, où vous êtes le spécialiste RH.
Lorsque vous essayez d'ajouter Miguel en tant qu'intervenant externe, l'application trouve l'enregistrement de personne existant ; il ne vous reste alors qu'à créer la relation de travail d'intervenant externe. Vous pouvez également mettre à jour son enregistrement de personne comme suit :
| Détails |
Point d'action |
|---|---|
| Mariage de Miguel |
Procédez comme suit :
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| Nouveau contact en cas d'urgence pour Miguel |
Remplacez le contact en cas d'urgence qui lui été précédemment associé. Pour ce faire :
Les informations sur les relations de contact sont à date d'effet, ce qui signifie que vous pouvez récupérer les adresses précédentes si nécessaire. |
| Adresse de Miguel |
Mettez à jour ses adresses. Les informations sur les adresses sont à date d'effet, ce qui signifie que vous pouvez récupérer les adresses précédentes si nécessaire. |
| Identifiants nationaux de Miguel |
Ajoutez l'identifiant national brésilien, l'enregistrement de personne contenant désormais deux ID nationaux. |
| Nom local de Miguel |
Miguel vivant et travaillant au Brésil, entrez un nom local au format brésilien. |
Miguel peut consulter certaines des informations figurant dans son enregistrement de personne à partir de la zone de travail Données personnelles ; si nécessaire, il peut également corriger certains renseignements, tels que son adresse.
Vous n'avez pas accès à l'employeur légal A, de sorte que vous ne pouvez pas voir la relation de travail qui lie Miguel à cet employeur. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires sur sa précédente relation de travail, vous devez demander à Miguel ou à son précédent supérieur hiérarchique de partager ces informations avec vous.
Gérer un enregistrement de personne lorsqu'il existe plusieurs relations de travail actives
Marie est française mais elle vit à Londres, où elle a une relation de travail d'employé avec l'employeur légal A. Elle a aussi une relation de travail d'intervenant externe avec l'employeur légal B en France. Marie a deux relations de contact.
En tant que spécialiste RH pour l'employeur légal A, vous gérez la relation de travail d'employé de Marie. Le spécialiste RH de l'employeur légal B gère sa relation de travail d'intervenant externe. Vous pouvez tous deux gérer tous les composants de l'enregistrement de Marie. Par ailleurs, Marie peut modifier les informations suivantes dans la zone de travail Données personnelles :
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Situation de familiale et nom
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Adresses
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Contacts
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Enregistrements de documents
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Numéros de téléphone
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Adresses électroniques
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Autres modes de communication
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Ordre de préférence des modes de communication
Voici un exemple de sélection de mises à jour de l'enregistrement de personne de Marie :
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Marie gère ses propres contacts et informations sur les avantages sociaux.
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Elle désigne son fils comme personne à charge et son époux comme contact en cas d'urgence.
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Marie gère son adresse personnelle, qui est également son adresse postale principale.
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L'entreprise a défini le type d'adresse Locale à l'étranger.
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Le spécialiste RH de l'employeur légal B saisit une adresse locale à l'étranger pour Marie en France.
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Le spécialiste RH de l'employeur légal B saisit un nom local pour Marie en français.
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Vous saisissez les détails du permis de conduire britannique de Marie. Le spécialiste RH en France saisit les détails du permis de conduire français de Marie et son passeport. Marie peut vérifier et mettre à jour cette information.
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Vous saisissez l'identifiant national de Marie pour le Royaume-Uni et le spécialiste RH en France saisit son identifiant national pour la France.
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Les deux versions de la situation de famille de Marie, propres à la France et au Royaume-Uni, existent dans son enregistrement de personne. En cas de changement de sa situation de famille, Marie modifie les deux versions.
Tout spécialiste RH chargé de gérer l'enregistrement de personne de Marie peut consulter et modifier toutes ces informations.