Méthodes de classement automatique des personnes

Si vous classez des personnes autres que vos seuls collaborateurs directs, vous pouvez les classer automatiquement dans l'ordre décroissant de leur score de classement ou de leur centile. Vous pouvez également copier les classements de leurs responsables directs.

Quelle que soit la méthode sélectionnée, les résultats peuvent comprendre plusieurs personnes de même rang. Dans ce cas, vous pouvez préciser si les ex aequo doivent être conservés ou départagés arbitrairement. Quelle que soit la méthode de classement automatique, le mode de gestion des ex aequo peut modifier les résultats du classement.