Modifier le poids d'un plan d'objectifs dans un jeu de plans d'objectifs

Les spécialistes RH peuvent modifier le poids des plans d'objectifs inclus dans un jeu de plans d'objectifs pour un salarié.

Pour modifier le poids d'un plan d'objectifs de performance inclus dans un jeu de plans d'objectifs pour un salarié, procédez comme suit :

1. Accédez à Mes groupes de clients > Objectifs. La page Objectifs de l'administrateur s'affiche.

2. Cliquez sur le lien Jeux de plans d'objectifs de salarié.

3. Recherchez le jeu de plans d'objectifs associé au salarié.

4. Cliquez sur le jeu de plans d'objectifs en hyperlien dans les résultats de la recherche.

5. Sélectionnez la ligne correspondant au jeu de plans d'objectifs sur la page Jeu de plans d'objectifs des salariés.

6. Dans le menu Actions, sélectionnez Modifier le poids des plans d'objectifs. La boîte de dialogue du nom du jeu de plan d'objectifs apparaît.

7. Mettez à jour le poids du plan d'objectifs et cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue. Le poids mis à jour du plan d'objectifs apparaît dans le tableau de la page.

   Remarque : le jeu de plans d'objectifs implique que la somme des poids des plans d'objectifs qu'il contient soit égale à 100. Par conséquent, vous devez ajuster le poids des autres plans d'objectifs du jeu de façon à totaliser 100. Si le jeu ne contient qu'un seul plan d'objectifs, son poids doit être de 100.

8. Cliquez sur Terminé pour revenir à la page Objectifs de l'administrateur.