Restaurer les documents de performance
Certains documents de performance terminés peuvent être annulés par erreur ou pour raisons administratives. Les spécialistes RH et les responsables peuvent rétablir le statut Terminé de ces documents de performance annulés.
Le tableau ci-dessous explique comment les spécialistes RH et les responsables peuvent restaurer des documents de performance annulés.
Qui |
Comment |
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Spécialistes RH |
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Responsables |
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Documents de performance que vous pouvez restaurer
Les responsables et les spécialistes RH peuvent restaurer les documents de performance qui remplissent les conditions suivantes :
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Le statut actuel du document est Annulé.
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Le statut du document était Terminé avant que le document ne soit annulé.
Les spécialistes RH peuvent faire des recherches sur les documents de performance et les employés auxquels ils ont un accès de sécurité, mais pas sur eux-mêmes ni sur leurs propres documents de performance. Les spécialistes RH peuvent sélectionner et restaurer plusieurs documents de performance à la fois.
Les responsables peuvent restaurer les documents de performance annulés qu'ils gèrent.
Incidence de la restauration d'un document de performance
La restauration d'un document de performance a les effets suivants :
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Le contenu du profil (tel que les notations et les commentaires) qui a changé lors de l'annulation du document de performance est restauré.
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Lorsque les notifications répertoriées dans le tableau ci-dessous sont activées, les employés et les responsables sont informés.
Notification
Personnes informées
Document de performance du salarié restauré par les RH
Employés dont le document de performance est restauré et leur responsable
Document de performance du salarié restauré par le responsable
Employés dont le document de performance est restauré