Puis-je ajouter des éléments au document de performance ou retirer des éléments du document une fois le contenu du document partagé ?

Oui. Une fois le contenu du document de performance partagé lors de la définition des objectifs, les responsables et les salariés peuvent ajouter ou retirer des compétences et des objectifs dans le document de performance.

Les participants ne peuvent pas ajouter, retirer ou modifier du contenu. Les documents de performance peuvent être ouverts à partir de la zone de travail Performance.