Mansioni

Le mansioni di solito vengono utilizzate senza posizioni dalle aziende di servizi in cui la flessibilità e i cambiamenti organizzativi sono aspetti fondamentali. Come parte dell'implementazione, specificare se utilizzare mansioni e posizioni o solo mansioni.

Dettagli base

I dettagli base per una mansione includono data di inizio validità, set di mansioni, nome e codice.

Il codice mansione deve essere univoco all'interno di un set. Di conseguenza, è possibile creare una mansione con il codice DEV01 nel set USA e un'altra mansione con lo stesso codice nel set GB. Tuttavia, se è possibile creare una mansione con il codice DEV01 nel set comune, non è possibile creare una mansione con lo stesso codice in altri set.

Informazioni sul riferimento

È possibile identificare una mansione come mansione di riferimento. Una mansione di riferimento rappresenta altre mansioni nei report e nelle indagini stipendi. È possibile anche selezionare il riferimento per le mansioni. I dettagli del riferimento servono solo a scopo informativo.

Informazioni sull'avanzamento

La mansione successiva in una scala di avanzamento della carriera è la mansione avanzamento. Le mansioni avanzamento consentono di creare una gerarchia di mansioni e sono utilizzate per fornire un elenco di valori per il campo Mansione nei task Promuovi lavoratore e Trasferisci lavoratore.

L'elenco di valori include le tre mansioni successive nella gerarchia di mansioni avanzamento. Si supponga, ad esempio, di creare una mansione denominata Sviluppatore junior e di selezionare Sviluppatore come mansione avanzamento. Le mansioni avanzamento vengono visualizzate come mansioni suggerite. Pertanto, quando si promuove uno sviluppatore junior, nell'elenco di valori Mansioni suggerite per la nuova mansione verrà visualizzato Sviluppatore. È possibile selezionare questo o un altro valore.

Mansioni e livelli

È possibile assegnare livelli validi per ogni mansione. Se si utilizzano le posizioni, i livelli che si specificano per la mansione diventano i livelli predefiniti per la posizione.