Azioni di Generazione modelli forza lavoro
È possibile accedere alle azioni di Generazioni modelli forza lavoro da varie posizioni, tra cui la pagina Modello e l'area In sospeso.
Di seguito è riportato un elenco di posizioni da cui è possibile accedere alle azioni.
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Pagina Modello
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Nodo Assegnazione lavoratore
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Nodo Ruolo vacante
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Area Lavoratori nella vista tabella
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Area Lavoratori cessati nella vista tabella
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Area Ruoli vacanti nella vista tabella
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Area In sospeso
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Nodo Posizione
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Area Posizioni nella vista tabella
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Nodo Richieste
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Area Richieste nella vista tabella
In questa tabella sono elencate e descritte le azioni disponibili nella pagina Modello.
| Azione | Dove è disponibile | Descrizione |
|---|---|---|
| Modifica assegnazione lavoratore | Nodo Assegnazione lavoratore, grafico e area In sospeso | Spostare o modificare gli attributi basati su modello per un'assegnazione lavoratore. Se viene modificato il manager di un lavoratore, il lavoratore viene spostato nella gerarchia di tale manager. |
| Crea ruolo vacante | Nodo Assegnazione lavoratore, grafico e area In sospeso | Creare un nodo Ruolo vacante come segnaposto per un headcount aperto. |
| Modifica ruolo vacante | Nodo Ruolo vacante, grafico e area In sospeso | Modificare il ruolo vacante. |
| Elimina ruolo vacante | Nodo Ruolo vacante, grafico e area In sospeso | Eliminare il nodo Ruolo vacante selezionato. È necessario confermare l'eliminazione per rimuovere il nodo dalla generazione modelli. Nota: Non è possibile eliminare i ruoli vacanti importati da Oracle Taleo Recruiting Cloud Service. |
| Modifica assegnazione | Pagina Modello | Selezionare un nodo Assegnazione lavoratore nel grafico, nell'area In sospeso o nella tabella e quindi modificare l'assegnazione. |
| Annulla e Ripeti | Pagina Modello | Selezionare questa opzione per annullare e ripetere una modifica. |
| Modifica proprietà modello | Pagina Modello | Modificare i dettagli del modello. |
| Sincronizzazione | Pagina Modello | Eseguire il processo di sincronizzazione per aggiornare le informazioni modificate nell'applicazione attiva. |
| Cessazione | Nodo Assegnazione lavoratore | Selezionare un'azione di cessazione, un motivo e una data di notifica. |
| Annulla cessazione | Nodo Assegnazione lavoratore cessato | Selezionare questa opzione per annullare la cessazione all'interno del modello. |
| Esporta in Excel | Lavoratori cessati, Lavoratori e Ruoli vacanti nella vista tabella | Selezionare questa opzione per aprire e salvare le informazioni in un foglio di calcolo. |
In questa tabella sono elencate e descritte le azioni disponibili nella pagina Modello per le posizioni.
| Azione | Dove è disponibile | Descrizione |
|---|---|---|
| Crea posizione figlio | Pagina Modello, nodo Posizione | Disponibile solo per posizioni esistenti. Inserire le informazioni di base sulla posizione. L'applicazione crea una nuova voce nella gerarchia posizioni e la nuova posizione fa riferimento a quella in cui è stata avviata l'azione. |
| Modifica posizione | Pagina Modello, nodo Posizione | Modificare la posizione e, se necessario, i dettagli della posizione padre. Se si modifica una posizione padre, è possibile anche scegliere se spostare i rispettivi elementi figlio o se lasciarli invariati. |
| Disattiva posizione | Pagina Modello, nodo Posizione | Disponibile per posizioni che non hanno titolari attivi o sospesi alla data di validità o in futuro. |
| Annulla disattivazione posizione | Pagina Modello, nodo Posizione | Per le posizioni che sono state disattivate nel modello. |
| Elimina posizione | Pagina Modello, nodo Posizione | È possibile eliminare una posizione se non ha titolari nel passato, nel presente o nel futuro. |
| Annulla eliminazione posizione | Pagina Modello, nodo Posizione | Selezionare questa opzione per annullare l'eliminazione e tutte le modifiche associate. Disponibile solo per le posizioni che sono state eliminate nel modello. |
| Converti in posizione | Pagina Modello, nodo Ruolo vacante | Modificare il ruolo vacante e controllare i valori predefiniti per la posizione. Questa opzione è disponibile solo se l'elemento padre del ruolo vacante è un titolare di una posizione nella gerarchia. |