Azioni di Generazione modelli forza lavoro

È possibile accedere alle azioni di Generazioni modelli forza lavoro da varie posizioni, tra cui la pagina Modello e l'area In sospeso.

Di seguito è riportato un elenco di posizioni da cui è possibile accedere alle azioni.

  • Pagina Modello

  • Nodo Assegnazione lavoratore

  • Nodo Ruolo vacante

  • Area Lavoratori nella vista tabella

  • Area Lavoratori cessati nella vista tabella

  • Area Ruoli vacanti nella vista tabella

  • Area In sospeso

  • Nodo Posizione

  • Area Posizioni nella vista tabella

  • Nodo Richieste

  • Area Richieste nella vista tabella

In questa tabella sono elencate e descritte le azioni disponibili nella pagina Modello.

Azione

Dove è disponibile

Descrizione

Modifica assegnazione lavoratore

Nodo Assegnazione lavoratore, grafico e area In sospeso

Spostare o modificare gli attributi basati su modello per un'assegnazione lavoratore. Se viene modificato il manager di un lavoratore, il lavoratore viene spostato nella gerarchia di tale manager.

Crea ruolo vacante

Nodo Assegnazione lavoratore, grafico e area In sospeso

Creare un nodo Ruolo vacante come segnaposto per un headcount aperto.

Modifica ruolo vacante

Nodo Ruolo vacante, grafico e area In sospeso

Modificare il ruolo vacante.

Elimina ruolo vacante

Nodo Ruolo vacante, grafico e area In sospeso

Eliminare il nodo Ruolo vacante selezionato. È necessario confermare l'eliminazione per rimuovere il nodo dalla generazione modelli.

Nota:

Non è possibile eliminare i ruoli vacanti importati da Oracle Taleo Recruiting Cloud Service.

Modifica assegnazione

Pagina Modello

Selezionare un nodo Assegnazione lavoratore nel grafico, nell'area In sospeso o nella tabella e quindi modificare l'assegnazione.

Annulla e Ripeti

Pagina Modello

Selezionare questa opzione per annullare e ripetere una modifica.

Modifica proprietà modello

Pagina Modello

Modificare i dettagli del modello.

Sincronizzazione

Pagina Modello

Eseguire il processo di sincronizzazione per aggiornare le informazioni modificate nell'applicazione attiva.

Cessazione

Nodo Assegnazione lavoratore

Selezionare un'azione di cessazione, un motivo e una data di notifica.

Annulla cessazione

Nodo Assegnazione lavoratore cessato

Selezionare questa opzione per annullare la cessazione all'interno del modello.

Esporta in Excel

Lavoratori cessati, Lavoratori e Ruoli vacanti nella vista tabella

Selezionare questa opzione per aprire e salvare le informazioni in un foglio di calcolo.

In questa tabella sono elencate e descritte le azioni disponibili nella pagina Modello per le posizioni.

Azione

Dove è disponibile

Descrizione

Crea posizione figlio

Pagina Modello, nodo Posizione

Disponibile solo per posizioni esistenti. Inserire le informazioni di base sulla posizione. L'applicazione crea una nuova voce nella gerarchia posizioni e la nuova posizione fa riferimento a quella in cui è stata avviata l'azione.

Modifica posizione

Pagina Modello, nodo Posizione

Modificare la posizione e, se necessario, i dettagli della posizione padre. Se si modifica una posizione padre, è possibile anche scegliere se spostare i rispettivi elementi figlio o se lasciarli invariati.

Disattiva posizione

Pagina Modello, nodo Posizione

Disponibile per posizioni che non hanno titolari attivi o sospesi alla data di validità o in futuro.

Annulla disattivazione posizione

Pagina Modello, nodo Posizione

Per le posizioni che sono state disattivate nel modello.

Elimina posizione

Pagina Modello, nodo Posizione

È possibile eliminare una posizione se non ha titolari nel passato, nel presente o nel futuro.

Annulla eliminazione posizione

Pagina Modello, nodo Posizione

Selezionare questa opzione per annullare l'eliminazione e tutte le modifiche associate. Disponibile solo per le posizioni che sono state eliminate nel modello.

Converti in posizione

Pagina Modello, nodo Ruolo vacante

Modificare il ruolo vacante e controllare i valori predefiniti per la posizione. Questa opzione è disponibile solo se l'elemento padre del ruolo vacante è un titolare di una posizione nella gerarchia.