Modalità di funzionamento integrato dei documenti prestazioni con i profili

Durante una valutazione delle prestazioni, il manager di linea o il lavoratore può valutare le competenze in un documento prestazioni. Quando il documento prestazioni è completo, il profilo persona del lavoratore si aggiorna in modo da rispecchiare i livelli di esperienza nelle competenze nel documento prestazioni.

Questa figura illustra le origini delle competenze per il documento prestazioni e come i profili vengono aggiornati dal documento prestazioni.