Valutatori sostitutivi dei documenti prestazioni nelle valutazioni unificate

I valutatori sostitutivi dei documenti prestazioni possono completare più valutazioni manager per conto dei manager utilizzando valutazioni unificate.

Per visualizzare i documenti sulle prestazioni per i dipendenti a cui si ha accesso, selezionare il manager per conto del quale si desidera effettuare la valutazione dal menu Valuta come.

• Per accedere alle valutazioni unificate, è necessario disporre del ruolo responsabilità Valutazione di massa documenti prestazioni per manager (ORA_HRA_MASS_EVALUATE_PERFORMANCE_DOCUMENTS_BY_MANAGER).
• Per operare come valutatore sostitutivo del documento prestazioni, è necessario disporre del ruolo Valuta documento prestazioni come manager (ORA_HRA_EVALUATE_PERFORMANCE_DOCUMENT_AS_MANAGER).

Poiché ai documenti prestazioni è assegnato un manager, non è possibile utilizzare la delega HCM per eseguire i task del manager per un documento prestazioni. I documenti prestazioni possono essere trasferiti a un nuovo manager oppure un valutatore sostitutivo può eseguire i task del manager per i documenti prestazioni dei dipendenti a cui ha accesso.

Tenere presente che, sebbene i valutatori sostitutivi dei documenti prestazioni, ad esempio un amministratore o uno specialista HR, possano inserire rating e commenti di valutazione per conto del manager, nel documento prestazioni verrà comunque visualizzato il nome del manager.

Se l'audit è abilitato, è possibile visualizzare i dettagli dell'utente che ha inserito i rating e i commenti per conto del manager. Se si desidera che venga registrato un altro manager come esecutore della valutazione, è possibile trasferire il documento a un nuovo manager.