يتم تكوين مؤشرات الأداء الرئيسية باستخدام محرر مؤشر الأداء الرئيسي، والذي يمكن الوصول إليه كمحرر قائم بذاته أو ضمن محرر بطاقات تسجيل النقاط.
وبعد تكوين مؤشرات الأداء الرئيسية وحفظها، يمكن استخدامها بالطرق التالية:
كتل تكوين بطاقات تسجيل النقاط — يمكن تكوين مؤشرات أداء رئيسية وتعيينها لقياس تقدم إستراتيجيات المؤسسة وأدائها. وداخل بطاقة تسجيل نقاط، يمكن تعريف الأهداف (أهداف مثل "خفض نفقات التشغيل") والمبادرات (عمليات أو مهام مثل "تشكيل فريق لخفض التكاليف") يتم تعيين مؤشرات أداء رئيسية لها لقياس التقدم والأداء. يرجى الاطلاع على ما المقصود بالأهداف؟ للحصول على مزيد من المعلومات حول الأهداف. يرجى الاطلاع على ما المقصود بالمبادرات؟ للحصول على مزيد من المعلومات حول المبادرات.
كتحليل — يمكن تكوين تحليل من مؤشر أداء رئيسي. وعند القيام بذلك، يقوم Oracle BI EE بحفظ التحليل في الكتالوج. ويمكن تضمين التحليل في لوحة عمل، أو كمستند ذي صلة في بطاقة تسجيل نقاط أو قائمة مراقبة مؤشر أداء رئيسي، أو مؤشر أداء رئيسي. وبالنسبة لأية قيم أبعاد قمت بتثبيتها في مؤشر الأداء الرئيسي قبل إخراجه كتحليل يتم تضمينها في التحليل. يؤدي التثبيت إلى تأهيل أو ترشيح البيانات التي يراها المستخدم عبر تعيين قيمة أو أكثر للبُعد. ويتاح التنقل لأسفل في التحليل. ويقوم Oracle BI EE بتجديد البيانات للتحليل كل مرة يفتح المستخدم التحليل.
ضمن قوائم مراقبة مؤشر الأداء الرئيسي — يمكن تكوين قائمة مراقبة تشتمل على مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية أو لتقديم مؤشر أداء رئيسي عدة مرات مع قيم الأبعاد المثبتة عليه. وبعد حفظ قائمة المراقبة، يتم تقديمها ككائن كتالوج يمكن إضافته إلى لوحات معلومات أو بطاقات تسجيل نقاط. وعند وصول المستخدمين إلى قائمة المراقبة، يمكنهم تغيير قيم الأبعاد الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية المضمنة في قائمة المراقبة. لاحظ أن بطاقات تسجيل النقاط يمكن أن تشتمل على أنواع أخرى من قوائم المراقبة، مثل المبادرات وقائمة مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وقائمة مراقبة التعطل. يرجى الاطلاع على استيعاب قوائم المراقبة للحصول على مزيد من المعلومات.
تسهيل تفاعل المستخدم — في حالة إضافة مؤشرات أداء رئيسية إلى قائمة مراقبة أو في حالة إضافتها إلى أهداف أو مبادرات ضمن بطاقة تسجيل نقاط، يمكن عندئذ نشر تعليقات عن مؤشر أداء رئيسي وقراءة تعليقات مستخدمين آخرين والرد عليها. كما يمكن الاتصال بمالك الأعمال الخاص بمؤشر الأداء الرئيسي وطرح أسئلة أو تعليقات حول مؤشر الأداء الرئيسي. وإذا كنت مالك الأعمال، فيمكنك تجاوز حالة مؤشر أداء رئيسي.
تهيئة الإجراءات — يمكن إضافة ارتباط إجراء عند النقر عليه في مؤشر الأداء الرئيسي يقوم بتشغيل إجراء مقترن به. على سبيل المثال، إذا كان أداء مؤشر الأداء الرئيسي للإنفاق الداخلي مرتفعًا للغاية، بما يشير إلى إنفاق زائد، فيمكن تكوين ارتباط إجراء عند النقر عليه يرسل بريدًا إلكترونيًا إلى الموظفين المعنيين.
وكلاء المشغل — يمكن استخدام قيم مؤشر أداء رئيسي، ومستويات الأداء، والحالة اللازمة لتشغيل شرط لتهيئة تنبيه وكيل. على سبيل المثال، يمكن تعريف وكيل يقوم بإعلامك متى تجاوزت قيمة مؤشر الأداء الرئيسي للتكاليف الداخلية مبلغًا معينًا.