Creación de Iniciativas

Puede crear una o varias iniciativas.

Las iniciativas que cree deben poder medirse con KPI y ser estratégicamente pertinentes.

Consulte Definición de las Iniciativas para obtener más información sobre las iniciativas.

Para crear una iniciativa:

  1. Edite el cuadro de mando para el que desee crear una iniciativa. Consulte Apertura o Edición de Cuadros de Mando para obtener más información.

  2. En el panel Iniciativas:

    • Si la iniciativa que desea crear se puede implementar de forma independiente, seleccione la iniciativa raíz.

    • Si la iniciativa que desea crear tiene que cumplir una iniciativa de mayor nivel, seleccione la iniciativa de nivel más alto.

  3. Haga clic en el botón de la barra de herramientas Crear Iniciativa o haga clic con el botón derecho y seleccione Crear Iniciativa.

    Aparece el separador Detalles de Iniciativa del editor de Cuadro de Mando. En la ilustración se muestra un ejemplo de una iniciativa mostrada en el separador Detalles de Iniciativa.

  4. Resalte el nombre de iniciativa por defecto en la esquina superior izquierda del separador y escriba un nombre nuevo para la iniciativa.

  5. En el campo Descripción, escriba una descripción de la iniciativa.

  6. Especifique la información analítica (incluidos los KPI que se utilizarán para medir el progreso de la iniciativa) completando el panel Análisis. Consulte Cumplimentación del Panel Analytics para Objetivos o Iniciativas para obtener más información.

  7. Especifique la información de colaboración completando el panel Colaboración de la siguiente forma:

    1. (Opcional) Agregue comentarios haciendo clic en el botón Agregar Comentario para mostrar el cuadro de diálogo Agregar Comentario. Consulte Acerca de los Comentarios para obtener más información.

    2. Especifique el propietario de negocio con el que pueden contactar los usuarios haciendo clic en el botón Definir Usuario para mostrar el cuadro de diálogo. (Por defecto, el propietario de negocio será el generador del cuadro de mando.)

    3. (Opcional) Agregue los documentos relacionados haciendo clic en el botón Nueva Fila de la barra de herramientas Documentos Relacionados para mostrar el cuadro de diálogo Nuevo Documento Relacionado. Consulte también el área Documentos Relacionados para obtener más información.

    4. (Opcional) Agregue los recursos clave haciendo clic en el botón Nueva Fila de la barra de herramientas Recursos Clave para mostrar el cuadro de diálogo Recurso Clave.

  8. En el panel Elementos Relacionados, agregue uno o más objetivos que necesitan esta iniciativa para completarse correctamente.

    Para agregar un objetivo, arrástrelo desde el panel Estrategia y suéltelo en la tabla Objetivos.

    Se muestra el cuadro de diálogo Enlace de Objetivos, donde puede especificar en qué medida están relacionados la iniciativa y el objetivo, y si los cambios en los valores de esta iniciativa tienen un impacto directo o inverso en este objetivo.

  9. Haga clic en Guardar.

Nota:

Utilice iniciativas para realizar un seguimiento de las etapas principales como un bucle cerrado mediante la asignación de objetivos estratégicos, tomar medidas correctivas mediante la supervisión de objetivos de KPI y resultados de métricas y utilizar anotaciones y documentos relacionados para colaborar.