子の目標、イニシアチブおよびKPIへの重みの割当て

目標またはイニシアチブの子の目標、イニシアチブおよびKPIに重みを割り当て、親目標のパフォーマンスにどの程度影響を与えるかを指定します。

子の目標、イニシアチブおよびKPIに重みを割り当てるには、親の目標またはイニシアチブのアセスメント・ルールが「重み付け」に設定されている必要があります。

目標およびイニシアチブのパフォーマンスの詳細は、イニシアチブや目標のパフォーマンス・アセスメントの理解を参照してください。

目標またはイニシアチブの子の目標、イニシアチブおよびKPIに重みを割り当てる手順:

1. 重みを割り当てる目標、イニシアチブおよびKPIの親の目標またはイニシアチブを含むスコアカードを編集します。追加情報は、スコアカードのオープンと編集を参照してください。
2. 親の目標またはイニシアチブを開きます。これを行うには、「戦略」ペインで目標をダブルクリックするか、「イニシアチブ」ペインでイニシアチブをダブルクリックします。
3. 「分析」ペインの「目標とKPI」または「イニシアチブとKPI」ウォッチリストで、各子の目標、イニシアチブまたはKPIに対する重みを入力します。

   たとえば、スコアカードのルート目標の4つの子の目標に次の目標を割り当てます。

   • Improve Financial Results: 50%

   • Enhance Customer Satisfaction: 25%

   • Streamline Operations: 15%

   • Increase Empl Effectiveness: 10%

4. 「保存」をクリックします。