薪资级别、薪资级别标准和集与法律法规数据组的协同工作方式

从“员工结构”>“管理薪资级别标准”页中，您可将薪资级别分配给集，并将薪资级别标准分配给法律法规数据组。

如果具有在多个业务单位中通用的薪资级别，您可以：

• 将其分配给与业务单位关联的集。

• 设置特定于每个法规数据组的薪资级别标准。

下图说明可如何使用集来跨多个业务单位共享薪资级别和更改每个法规数据组的薪资级别标准。

薪资级别和集

集让您可共享在贵企业的业务单位中通用的薪资级别。您可以将薪资级别分配给特定集或每个薪资级别的通用集。如果将薪资级别分配给通用集，则薪资级别将可用于所有业务单位。

薪资级别标准和法规数据组

薪资级别标准值与员工薪酬的每个组件关联。虽然薪资级别可能在贵企业的不同区域中通用，但薪资级别标准会因雇员人员所在的国家/地区而异。

例如，如果贵企业在美国、英国和澳大利亚具有工程师职务，可以为在这些国家/地区之间共享的集设置薪资级别，但使用适当的货币为每个国家/地区设置不同的薪资级别标准。