员工建模中的安全性、访问和审批

直线上级和人力资源专员可以访问员工建模。如果您是模型的作者或顶层经理，则可以访问所有员工建模功能。

要作为顶层经理访问模型，模型的作者可以在模型属性中向您提供访问权限。人力资源代表可以编辑模型，而其他审批人可以打开和查看模型。

您需要将“员工模型计划人力资源专员职责”分配给您复制和编辑的任何预定义人力资源专员角色（前提是您希望他们在“我的客户组”下看到员工建模）。

审批

人力资源专员配置与员工建模相关的审批规则。

以下规则定义默认审批人是谁：

• 如果所有建模的更改都是在顶层经理或职位的组织内发生的，则审批人是作者的人力资源代表、顶层经理的上级以及经理审批的上一级人员。
• 如果在顶层经理或职位层次结构外部有任何更改，则其他规则会要求有权审批所有更改的经理和上一级经理审批模型。只有在顶层经理或顶层职位的层次结构之外至少有一个更改时，才使用此规则。

具有职位相关权限（例如创建、编辑或删除职位）的任何角色均可在“员工建模”中执行职位相关操作。人力资源专员随时都可以使用此功能。

如果您不想经历审批流程，则人力资源专员可以在事务处理控制台中启用“略过审批”选项。使用此选项，您创建的任何模型都不会经过审批流程，并且提交模型会自动将计划的更改提交到应用程序。