从职位同步分配操作原因

您可以将分配中的操作原因与使用这些流和流程更新职位时指定的操作原因同步。

• 更新职位（从职位详细信息中）
• 请求职位变动
• 从职位同步人员分配 ESS 流程

如果满足这些条件，则会在分配中同步操作原因。

• 已在法人实体层启用职位同步。
• 在职位同步设置中选择了要同步的操作原因属性。
• 在选定的职位中指定了操作原因。
• “从职位同步”操作已配置关联原因。
• 职位中指定的操作原因是与“从职位同步”(ORA_POS_SYNC) 操作和“更新职位”(PER_POS_UPD) 类型的操作关联的原因之一
• 除了操作原因之外，该职位中至少更新了其中一个同步属性。

需要注意的是，仅当在分配中创建第一个职位同步记录时，才会同步操作原因。如果职位中有更正，则除了操作原因之外，将同步分配中所有更改的职位属性。

如何启用操作原因同步

您需要在企业或法人实体层启用职位同步。以下步骤用于在企业层启用职位同步。

1. 在主页上，单击我的客户组 > 员工结构。
2. 单击管理企业 HCM 信息任务。
3. 单击编辑 > 更新。
4. 单击确定。
5. 在“职位同步配置”部分中，选中启用职位同步和操作原因复选框。选择任何其他要同步的属性。
6. 单击复核以检查您的更改。
7. 单击提交。
8. 单击确定。

启用职位同步后，让我们添加“从职位同步”和“更新职位”操作的操作原因。

1. 在主页上，单击我的客户组 > 员工结构。
2. 单击配置操作任务。
3. 搜索从职位同步 (ORA_POS_SYNC) 操作。
4. 单击继续。
5. 在“操作原因”部分中，单击关联以将操作原因与操作关联。
6. 单击确定。
7. 单击提交。
8. 单击配置操作任务
9. 搜索并单击更新 (PER_POS_UPD) 操作。
10. 单击“操作”部分中的继续。
11. 单击关联并添加您添加到从职位同步操作的相同操作原因，例如“晋升”。
12. 单击确定。
13. 单击提交。