关于如何应用具有薪资级别标准改写的差别的示例
您招聘了两名要在纽约和迈阿密工作的全职人员。他们都具有个人缴费人 3 薪资级别，且其工资包括美国个人缴费人工资基准和差别概要信息。
- 薪资级别标准频率是每年。
- 差别概要信息类型为薪资级别标准；而标准为地点或薪酬区域。
度量示例
这些新聘人员的建议工资分别为 130,000 和 100,000。下面是基于其美国个人缴费人薪资级别标准的基本度量。计算得出的度量使用由其差别概要信息确定的薪资级别标准。
| 工资度量 | 美国个人缴费人 | 美国纽约缴费人：130,000 | 美国迈阿密缴费人：100,000 |
|---|---|---|---|
| 范围（美元） | 100,000 至 200,000 | 120,000.00 至 240,000 | 80,000 至 160,000 |
| 中间值（美元） | 150,000 | 180,000 | 120,000 |
| 比较比率 | 80 | 72.22 | 83.33 |
| 范围位置 | 20 | 8.33 | 25.00 |
| 四分位数 | 1 | 1 | 2 |
| 五分位数 | 2 | 1 | 2 |